木，对公司侵害劳动者权益的违法行为进行了剖析。 本报从今天起，连续刊登南京市鼓楼区法院近3年来判决的5起典型劳动争议案例，一是曝光一些企业恶待员工的 选择从高标准支持张茜。 鼓楼区法院民一庭庭长助理李子木 案例二： 让员工签空白合同又随意将人开除 1979年出生的何伟来自我省宿迁农村，2004年6月， ...

不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该 签 。 合同是10月22日给我们的，是空白合同，只填了合同期1年和基本工资，就是随便填的一个工资，比我们当地最低工资底线高一点的工资，单位的解释是这是 ...

是江宁区一位普通农民，为了经营修理，我于2001年同当时的大队签订了一份土地租赁合同（有原始材料，附照片一张），设施由自己建造。在建造的过程中由于旁边加油站的抗议 。他们说你签不签字都无所谓，你不签对你没好处，你签了只能代表你收到了，并不是说你签了代表你承认你的房子是违法的，我相信他们讲的是真的所以就 ...

的违约金，难道我们因一时疏忽只能吃这个哑巴亏吧？ 三、怀疑是本地房管局已与开发商串通一气，存在严重违法犯罪问题，直接影响到官司结果，该如何维权？ 自2008年 都无数次地问过房管局，我们的房屋可不可以按照合同规定，在入住90日内办理产权登记，对方的答复都是不可以的，用房管局工作人员的话说，责任完全在于 ...

自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律，致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班，实际加班时间远远超过《劳动法》规定的最长时限的 指着签名处让工人签字，工人无从仔细阅读合同内容，工资一栏系空白，事后由迪尼威公司统一填上500元，但实际施行的是计件工资制。迪尼威为了规避未定劳动 ...