能以倒休、补休来冲抵加班费。”该负责人强调。 因此，今年长假期间的加班工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资 （元）÷21.75（天）×300%×1天=275.86（元） 如果用人单位安排该职工在9月23日、24日，10月4日至7日加班1天且不 ...

事假，一般是指因私事或其他个人原因请的假。单位应不应该向请事假员工支付工资，重点看劳资双 方有没有相应的明确约定。如果有并具充分证据，单位应依 不支付其工资。 另外，单位与劳方并没有约定事假须支付工资的情况下，单位如何扣劳方的事假工资呢？具体计算方法应 当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 ...

桶、火柴、刀子等作案工具，窜至刘勤生家门前，刘印堂授意刘俊海点火方法后在外放哨，刘俊海拨开刘家北屋房门，进入屋内，将盛满汽油的塑料桶 临漳县人民检察院依法给予赔偿共计71万余元（注：该数额依据每年国家统计局公布的年度职工工资计算），临漳县人民检察院在法定期限内未作出任何决定。2005年3月28日，他们 ...

权重，加权平均计算当月的房地产价格同比数据。12个月的数据算术平均，为全年房价数据。2009年1.5%的涨幅，即如此得来。 这与国际上通用的方法一致，方案里 ，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。马建堂接受采访时也承认，城镇单位职工工资统计范围过窄，存在缺陷，“被增长”的说法他“看了也脸红”。他表示， ...

用工行为要求的不断提高，特殊工时制度审批管理对维护单位正常生产经营秩序、保障职工的休息休假权利、构建和谐稳定劳动关系的重要作用日益凸显。为进一步规范特殊 、调休和加班工资的计算方法 对实行不定时工作制或综合计算工时工作制的岗位人员，用人单位应根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，在保障职工身体健康并 ...

休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人 年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天 ...

，基本权利与其他人应该平等的，不应该因判过刑而另眼相待。在退休工资计算上不该歧视，现在沿用50年前的[url=//law.110.com]法规[/url]，使 的反革命分子和其他坏分子（指政治骗子、叛变分子、流氓分子）的工龄和工资问题的处理，作下列规定： （一）关于工龄问题 1、凡受刑事处分 ...

.32亿元增到1978年210.6亿元和2008年217885.4亿元，按现价计算,分别年增长20%和26%；人均储蓄从0.24元增到21.9元和16407 了名义工资，1978年仅全民单位支付的劳保福利费达66.9亿元，相当于职工工资总额14.3%，比1952年支付的劳保、福利费增长6.042倍。在 ...

法院执行滞纳金1900余万元。 法院明白告知，因迟延交付合同标的物产生的滞纳金法律没规定计算方法，况且直接执行该巨额滞纳金，一是没有生效法律文书为依据；二是涉嫌以执 ”两班倒，每天守候防止许“逃跑”再上访，类似情形持续了3个月。 既“领工资”，又享受优惠的生活待遇，并惠及看望他的亲属，许有维说：“每顿 ...

中，因误工而减少的收入，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍； A．10 B．15 C．5 D．20 中，必须重证据，依照法定程序和要求收集证据，要严禁刑讯逼供，禁止以非法的方法去获取犯罪嫌疑人的口供，对待口供要慎重，不轻 易相信，只有经过查证属实的 ...