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用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题...
用人单位还需支付经济补偿金。所以,直接涉及劳动者切身利益
的
规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者
职工
代表平等协商确定,并公示或告知劳动者,否则, ,用人单位还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人单位
有
下列
情形
之一
的
,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 ...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -
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[转]用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题...
用人单位还需支付经济补偿金。所以,直接涉及劳动者切身利益
的
规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者
职工
代表平等协商确定,并公示或告知劳动者,否则, ,用人单位还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人单位
有
下列
情形
之一
的
,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 ...
//bbs.110.com/thread-4925-1-1.html -
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