上签署过同意的签字?如果有,为什么不将有党组成员研究同意后签字的决定书装入职工档案?原因是什?,就是管理层领导根本就不知道此事,这样一份没有领导签字,甚至连哪个 没走,就给开三月的工资,没提到调不走就除名的字眼,其不说中国银行让职工限期调离是否有法律依据,单从内容里就已经与除名通知矛盾重重,电话里的人 ...

不辞辛苦、不畏风风雨雨地为开发和建设畜牧场默默地奉献着自己的青春年华，大部分妇女职工当时还都被评为畜牧场的骨干和标兵，一直以来，我们都勤勤恳恳，兢兢业业。直到 给我们口头通知和书面通知书，更没有将书面通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” 李玉玲 ...

工伤不发给“供养直系亲属的定期抚恤金”的真实用意； 二.长期不给参保单位老工伤职工办理工伤认定： 从1993年到2003年长达10年的时间里，沈阳市劳动局工伤 提前退休： 沈阳市劳动局对参保单位老工伤职工实行长期冻结档案工资的政策，到1997年时大多数老工伤职工的工资即使百分之百开资也仅有一.二百块钱 ...

按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十四条： 用人单位违反本[url=//www.110. ...

话剧院、戏曲剧院 私自制定发放退休金政策的上访信 我们是歌舞话剧院、戏曲剧院的退休职工。我们从1999年以后长期不能足额发放退休金。其原因： 1、1997年前市 职工的社保缴纳金。从1998年后未增加社保缴纳金。 2、两院领导私自制定了发放养老金政策。在执行国家增加退休金政策时，对原退休人员只记档案 ...

工人及社会声援支持联合声明 河南省“邓州市烟草工人临时维权工会”的章程 为了恢复我们的职工身份，追回我们的损失，取得维权胜利，我们大伙不仅要团结齐心、坚持不懈的 取证及政协委员做提案（或者议案）之用。“假工人”、“假工龄”、“假档案” 七、搜集证据：1,在我们集会的同时，维权代表要和邓州市烟草公司交涉 ...

、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 第八十五条用人单位有下列 ...

的档案材料涉嫌造假。经查实，该单位将非从事特殊工种职工原始档案的有关表格抽出，重新填写表格后装订。造假违规办理特殊工种提前退休。据了解，此类事件已 。例如济南去年一年提前退休4000人，而2006年以来已经查处3000多份造假档案。如若按济南市2009年月社平工资2491元作为缴费基数，五年将减少基金 ...

的是三明市下洋派出所，在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱，而引发内部职工矛盾纠纷中，出现严重不公正的问题，具体如下； 一、2000年5月21日晨 保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。 ...

的是三明市下洋派出所，在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱，而引发内部职工矛盾纠纷中，出现严重不公正的问题，具体如下； 一、2000年5月21日晨 保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。 ...