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劳动者维权知识问答...
3、员工不愿意与用人单位签订劳动合同,用人单位可以解除其劳动关系并不支付相应补偿金
吗
? 答:依法签订劳动合同不仅是用人单位的法定义务,也是员工的法定义务。
产假
期间女职工因身体原因仍不
能
工作的,经过医务部门证明后,其超过
产假
期间的
待遇
,按照职工患病的有关规定办理。员工依法
享受
产假
、看护假、节育手术假等 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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