第五组、第六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五 原告具体的工作项目和职务，也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工，而被告一提供的11份证据都与 ...

第五组、第六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五 原告具体的工作项目和职务，也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工，而被告一提供的11份证据都与 ...

成员。 规定指出，领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：(一)本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等；(二)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、 应当认真研究，及时答复报告人；属于本规定的解释问题，受理报告的组织（人事）部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央 ...

多份证据证实自己和其他36名聘用制教师不在被清退的范围内，“武宣县行政事业单位在职人员工资明细表”，37名教师所持有的“聘任制人员手册”，“职工 不作为”。 武宣县闭口不谈聘用制教师，教师们沦为车夫商贩将维权到底 在教师岗位上兢兢业业奋斗数十载，获得优秀教师荣誉证书不计其数，所有教师该有的证件一应俱全 ...

被停职，或被免职，甚至已经被依法追究刑事责任，但是其工资奖金还照发不误。虽然不在领导岗位了，小日子过得还很滋润；违反廉洁从业规定了， 发处理决定生效当年绩效薪金、奖金的50%直至全部扣发。国有企业领导人员受到开除党籍或者行政开除处分的，应当全部扣发处理决定生效当年绩效薪金、奖金。 给国企造成损失的 ...

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动合同法 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动法只规定支付有关工资，而《劳动合同法》规定用人单位还需向劳动者支付经济补偿。 十、目前 ...

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动合同法 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动法只规定支付有关工资，而《劳动合同法》规定用人单位还需向劳动者支付经济补偿。 十、目前 ...

记者颜珂姚雪青 [b]核心提示[/b] 26日，湖南娄底市、冷水江市通报了冷水江人事局长之子——在校本科生曹博文被违规聘用为冷水江市财政局工作人员的调查和处理 b]专家认为，此事违反了相关政策规定，是典型的公权力滥用、私用[/b] 国家行政学院教授刘旭涛认为，在冷水江这件事情上，原人事局局长打报告申请 ...

，这完全是趁人之危欺诈所致。 没有履行事实；其一：本案的劳动合同所约定的岗位职务、工资待遇、非全日制、派往单位与事实完全不符，此外，通过法庭调取的建行汇款 按发票汇款至上海派遣账号，派遣方只须进行转账到劳务人员的账号。附件（人事事物委托协议）：非上海籍人员的社保公积金由上海派遣委托其联盟企业办理 。（ ...

”等 报道时涉及员工岗位时“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等 报道薪酬等事项时“高薪”、“调资”、“涨工资”、“高福利”、“隐形收入”、“薪酬上涨”、“灰色收入”、“提高或增加收入”“规范薪酬分配”、“完善薪酬体系”等 五、资本市场报道中石油在资本市场 ...