后引起了社会各界的广泛关注，成为广西法院系统报送《中国审判案例要览》（2006年本）257篇案例中入选的9篇之一[1].当前，该案在人事管理特别是公务员录用 审查外，还要对其是否合理和是否适当进行审查。这实际上使得行政审判机关要像执行《行政复议法》的复议机关对被复议机关的审查一样，既要审查具体行政行为 ...