春节期间的加班。惠普公司为了不予支付我们的工资，找有关系的审计公司一审，他们对已确定的一审结果不满意，再次安排其他审计公司进行二审，要求把我们应得的血汗钱往下降。剥削我们农民工合法权益，迟迟不能兑现那份属于我们少的可怜的工资，在此期间我们多次以书面的形式发函给对方，却得不到回答和回复，对方公司的 ...

，但却不说什么地方有问题。这次4月初，公司要求我们进行一批手机价格的市场调查，答应以每份问卷5元价格支付我们的工资。但调查工作结束后，公司直到现在还不支付我们的工资（已经拖欠近两个月了），我们学校的同学一起去问公司在重庆的办事处拖欠的工资何时补发？昨天却被告知：由于对方公司活动取消，这次 ...

可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求全额支付工资和支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。另外，劳动合同[url=//www.110.com 承担举证责任；如用人单位不能举证，将承担不利后果。对超过两年的部分也予以审理，但举证责任由员工承担；如员工不能举证，且用人 ...

已介入调查，说完就挂断了电话。 按理说，陈汝强等民工被拖欠的工资，应由其所在的东泰劳务公司支付，但东泰公司总经理刘维强表示实在是有难处。他告诉记者 公司曾两次发函给中冶成工进行书面催款，但对方一直不理。 “我们把公司的难处告诉工人，眼看年关到了跟前，他们很着急，就要求亲自去向中冶成工讨回欠款。”刘维强 ...

工资，被告违反《劳动合同法》，无故拖欠和克扣原告劳动报酬，拒不支付原告加班工资，未与原告续签劳动合同，既未与原告协商又未提前通知而随意 争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申诉书，提出要求被申诉人浙江上风实业股份有限公司支付经济补偿金、加班费、赔偿金并补缴社会养老保险金的申诉请求，2009年12月31日， ...

未按法律规定为本人缴纳保险，并未给任何经济补偿。 12月13日至12月31日工资已发，总共是3330元。1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职 申请了劳动仲裁，冲裁庭于6月初宣判，要求尚贾天成支付总费用12000余元，对方未在上诉期上诉，并拒绝支付裁决书上的款项，代理律师遂申请法院强制执行，但尚 ...

提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在 第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 第八十七条用人单位违反本[url= ...

后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成 当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不 ...

相关负责人突然通知何伟，要他从次日起就不要到公司上班了。何伟追问原因，对方也不向他解释。何伟多次找公司交涉后，公司于 2009年3月向何伟 年5月向鼓楼区法院提起诉讼，将老东家告上了法院，要求老东家支付拖欠工资及经济补偿金近9000元，支付他的职务开销3797元，并承担案件诉讼费。 法庭上，老东家竟然 ...

的,但当天没有拿到钱。为了给工人一个交代,我只能带着工人去要。可对方不但不给,而且说话很难听,后来就演变成了打架事件。 “不是我不给钱, 了过来打抱不平,双方就发生了打斗。”张兴明说,此前他支付的工程款超过了80%。按规定,根本不存在拖欠工人工资问题。 钱新军告诉记者,当天下午,他有事就安排包工头去拿 ...