卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 公示，或者告知劳动者。另外，依照《劳动合同法》劳动者还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位 ...

卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 公示，或者告知劳动者。另外，依照《劳动合同法》劳动者还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位 ...

以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 第七章法律责任 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...

XX大师说他要领导中国，那就乱套了。 宪法下还有各种民法，有各种各样的规章制度，来保障和约束人的行为，比如企业法、劳动法、贪污罪、受贿罪、伤害他人罪、 相关部门办理合格手续连入境的机会都没有，更别谈其他。 所以，只有遵守各种规章制度、养成尊重他人的习惯，言论自由和行为自由的前提是必须符合法制的条件，才 ...

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四） 的考核制度。 公司做到以上一点才能证明职工是不符合录用条件、严重违反了单位的规章制度，或者给公司造成巨大损害。如此才能更好的应对女职工怀孕这一“尚方宝剑”。 ...

法规，对企业重大经营决策提出法律意见； （二）参与起草、审核企业重要的规章制度； （三）管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作； （四）参与 处罚。 第二十五条 企业法律顾问违反法律、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业应当将 ...

包含哪些内容及常见的不合[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定，制定员工手册的原则和方法 ?新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧 ?员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免 ?新 ...

驾驶证、准营证的验证工作，以确保客运服务资质的有效性。 四，遵守甲方规章制度，完成行业和甲方的指令性任务，维护出租汽车行业的形象，接受甲方日常各项专业 有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经 ...

申诉人99年1月至2月份工资。被诉人《劳动合同》第三十九条规定，《公司规章制度》、《劳动合同实施办法》、《职工工资、福利待遇规定》、《岗位聘任协议书》…… 六条“根据工作需要，在聘任期内甲方可以调整乙方的工作或变动乙方的聘任职务”。《规章制度》第六章第三条第4款“有下列情况之一者，给予辞退处分：（2） ...

PK赛。 为了能够规范诊所的日常工作，陈良缘（王丽坤饰）一大早制定了非常严苛的规章制度，杨千霈饰演的护士萌萌和牙医焦天作（陈键锋饰）措不及防地成为了 天作进来帮助良缘解围，不仅让病人得到了满意的治疗，良缘更是在事后将那套严苛的规章制度撤下。 王丽坤饰演的良缘虽然表面看起来对天作总是一副凶巴巴的表情，但 ...