劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离 ...

跟公司签合同了，我不想在这里工作了 要想得到这个钱我还得跟公司签个合同，然后在解除合同，好像这里面又会有猫腻的事情。现在关键是公司说放假 而没说辞退我 的那一天2008年11月 4）除了双倍工资和补齐保险，我还能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我的工资待遇回答出具体的钱数。 5）申请仲裁后是不是 ...

仍然支持师安宝，明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起 应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同， ...

仍然支持师安宝，明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起 应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同， ...

我是2001.6.12进厂至今工龄9年半，一直都有签劳动合同，近期签的劳动合同是2008.2.6~2010.12.31，今天口头通知将在2010.12.31左右强制与我解除合同，重新签新的公司的合同，请问：我如果不同意签，有经济补偿吗？具体补偿多少？我如果签新合同，我会有哪些损失？...

能办理，而导致了公司无法开业，随后北京公司被解散，所有员工既没有签合同又没有上社保，辞退也没有给与补偿。 3、至今还拖欠工资近10万元，他躲在安徽不回来，电话多 这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何处理，非常感谢。...

他1个月的工资收入的补偿金（按解除合同前的月平均工资）。故小王可得到630元的经济补偿金。 补偿标准Two 本市企业上年月均工资即按照 经济补偿金：1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 3.克扣或者无故拖欠劳动者工资。 4.拒不支付 ...

已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营 解除合同外，用人单位不能随便解除合同，否则就构成违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同依《劳动合同法》用人单位要按照劳动者在本单位工作年限，每满一年 ...

已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营 解除合同外，用人单位不能随便解除合同，否则就构成违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同依《劳动合同法》用人单位要按照劳动者在本单位工作年限，每满一年 ...

、补贴。公司的解释是，首先我给你分，你不干。你同意按标准工资补偿，然后解除合同。以前只是口头上说按标准工资陪，并没有书面上的东西。我的理解是 。再有公司倒闭就一个部门一个部门倒这样将导致大批辞职，逼你接受公司的不平等的经济补偿方案。公司省了许多钱。法律条文成空摆。 生产结束是在三月份宣布，因还要后续 ...