我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好 今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是 ...

日我去一机械公司面试数控车床工，试工一天后，老板却说镗床缺人。最后想留我去做镗床学徒，我也答应了。最后约定学徒时工资每月1500/单休，教我的师傅是他亲戚，教了我一个多月，我自己能做了，他就是偶尔来一次，有事才过来。 一月后签了合同还有一张专项协议： 1、合同签了两年，试用期三个月，合同是从 ...

走，又做到5月4号我又次跟老板谈说，试用期过了，也没说加工资给我，还说我做得不好，我也提交辞职信半个月了，我实在不想做了。给我结帐我要走， 的责任，工资就别想要了。工作了2个半月多，我才领一个月零9天的工资。我们没有签合伙，也没打卡什么的，工资单也没有，请问我该怎么办，可以离职当天拿到工资吗？ 还有这 ...

刚刚结束，当时厂方承诺我在试用期结束后如果不愿意继续工作可以结算现金给我，但是我过了试用期以后公司却要让我和其他员工一样到1月份才能领工资，我现在身上的钱所剩无几， 马上结帐给我。而且我到公司的时候是11月2号，当时老板说上够28天算全勤，本月公司还放假2天，可是我现在要走时，公司只按我实际出勤的天数 ...

公司和我签了试用合同(2个月试用期 合同期1年 试用工资是3000 转正工资是3500 转正后有5险）但是到了9月1日 公司并没有给我转正 说是因为公司的原因 这【市场部】的工作难以开展，所以延长一个月试用【没有纸面的延长协议 只是口头的】 到了10月1日 公司的人说 老板不在 做不了主 得等老板回来 ...

指教 1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完 提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天 ...

一份工作试用期工资1400，他竟惊讶的说‘有这么多？’，我当场差点吐血。。 他那边试用期1200，2个月，转正后加200。 1200一个月，到时 。(转载) 大家评评理，现在的大学生就这么不值钱？？ 唉,在厦门这种感觉很深刻,厦门的外资企业不少,利润可观,优惠政策多多,老板的钱包鼓鼓,就是不舍得给员工 ...

也没说这样不给工资,但是在6月10号的时候我问要工资的时候公司经理却这样说:"这个很难,因为当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司, 是你先违反合同的,公司以前也有过人这样子走人的,老板是不会同意给钱的". 但是当时签合同时并没有说明这样子就不给工资的,而且我说要辞职时他也没说不给 ...

是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月零10天的 是计件工资，有很多都没有清算明白，就我知道就有一名员工有一个月少算了800元钱，每个月这一块的灰色收入都有好几千） 并且这期间内没有社保补助和法定 ...

我入职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能走 我不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那 ...