人事局发布“2009年秋季三明市拟录用公务员名单公示”，其中卓德增“体检”和“考核”均为合格。 该名单公示时间为2009年12月31日至 2010年1月6日。 根据公务员法，“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。” 上述调查发现，卓德增目前确实还 ...

我从事该工作不能胜任，再次把我调到其他岗位，并非入职时应聘的岗位，在试用期内一直工作至今（2009年5月26日），至此，我在该公司工作已达到10个月 吗？（如可以要求赔偿，按照劳动法公司该如何赔偿） 并且公司只是口头上通知我，试用不合格要我离职，要我自己写辞职报告，并没有给我书面通知说明是公司辞退我， ...

说法 心情很郁闷 不知道向谁说 一个工作其实无所谓的 我就是气不过 试用期快结束了 公司组织考试加实践操作 考试加实践不合格 公司就开除了我们几个 我叫领导可以把所有试卷给我们看一下 呵呵 不给我们看 难道我们没权利 看他们的试卷吗 还有实践 当时找到实践的哪个领导 问他 我们哪方面 ...

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员工如何如何的无理取闹）。在今天也就是8月11号8点钟我被人事部门直接告知试用期不合格被强制开除了。没有任何理由的开除。 请问我可否通过法律的渠道来维护我的 这样也算错，以后在工作中再遇到这样的事儿谁还敢说话，就因为我还在试用期遇到这样的事情就该忍气吞声吗？ 还有那些小鸡肚肠的厂长，我们员工一族这样做 ...

怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金共8000元，是否还要支付余下薪水？（公司已经决定他试用期不合格，1月份开始停止与他雇佣关系，也就是他工作时间是11月24日至12月31日）。 4 ...

老板跟我约定的、最后到手的工资是每月1100元(签了劳动合同)。今年一月老板借口试用期不合格把我解雇，他知道我申请劳动仲裁的事后口口声声说没有从1100元里面扣除个人部分的社保，购买个人部分社保的钱是他帮员工出的，要我归还购买个人部分社保的钱。 既然没有 ...

模仿英国亿万富豪Branson的方式____表演和隐藏。小康对所有的员工非常有礼貌，只有赞扬而不会因工作失误横加斥责，对所有等级的员工一视同仁，不时为员工开门，连打个喷嚏都 给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。许 ...

模仿英国亿万富豪Branson的方式____表演和隐藏。小康对所有的员工非常有礼貌，只有赞扬而不会因工作失误横加斥责，对所有等级的员工一视同仁，不时为员工开门，连打个喷嚏都 给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。许 ...