钱所剩无几，可是公司就是不愿意马上结帐给我。而且我到公司的时候是11月2号，当时老板说上够28天算全勤，本月公司还放假2天，可是我现在要走时，公司只按我实际 天数26天给我工资，我做够了全勤却只能拿910元钱，请问我可以怎么做才能马上拿到属于我的工资呢？我在试用期没有签合同，公司是否会赔偿一个月工资？...

。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生事故的时间，饮酒等情况已经由他本人写事故经过的时候写清楚，并签字。 是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金共 ...

在2月底才发。等于滞留了一个月的工资！但是还差几天才满一个月！请问是否合理？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候！每次出错，公司会 3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为每个月500，其他按照提成算，若没有达到他要求的 ...

毕业的大学毕业生毕业后于2008年9月15日进入一家公司工作，试用期一个月于2008年10月15日转正，转正后公司一直未与我签订劳动合同直至今年3月15日 我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该如何处理， ...

合理的做法。有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须交纳一定数额的培训费；有的企业在解除合同时，不顾劳动者在 情况： 一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、 ...

][/size] 正文： 从事着人人羡慕的职业，拿着可望而不可即的高薪，银行从业者是否真的那么“高不可攀”？记者深入一线调查，为您展开一幅活生生的银行员工生存现状图 还透露，该行的底薪是1000元。在试用期内，如果能达到每月30张的出卡量就可以拿到底薪的基础上再上涨1000元，意味着底薪为2000元， ...

合同的。但是因为公司总部在南京，所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件，请问这份合同是否有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天 交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求公司给我办理离职手续，现在都9月份了，离职手续一直没有办完。我想咨询一下， ...

本科生待遇1200元/月？？ 今年7月份毕业，在一家公司作了3个月，试用期1400/月。因受不了那里的加班，于近几日辞职。 这几天又找了一份， 。。。 本人对这份工作还比较喜欢，想去，但这待遇也太差了吧？正在考虑是否接受。。(转载) 大家评评理，现在的大学生就这么不值钱？？ 唉,在厦门这种感觉很深刻, ...

，修读一个学历，究竟为了什么？ 学历姐16年拼得7个文凭惹争议！ 学历是否可以改变命运？ 职场究竟重学历还是重经历？ 困惑：学历改变命运？ 学历可以改变命运 说，做幼儿园老师时，已可收入两三千元，后来大专毕业时找到那份工作，试用期才800元，2007年本科毕业，找一份与现在类似的工作并不难。所以学历的 ...

] [size=14px]如果没有睡过地下室，又怎么能称得上是真正的“通关”玩家?[/size] [size=14px]试用期刚过一个多月，张文超突然接到一个对他生活影响深远的电话：“ 一个老乡韩鹏飞，比他早4年来北京闯荡，供职于北京一家文化公司，“搞创意产业的，感觉这边机会多点”。他跟张文超说了自己 ...