本人于2010年12月13日入职北京尚贾天成投资顾问有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李雨谦宣布 已发，总共是3330元。1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职证明中明确于2月10解除劳动合同）工资尚未领取。 本人于2月14日到公司领取 ...

在一家小公司上班，2月21日到公司报道，试用期说好是两个月，工资2000给我，在4月15日那天我提交的辞职信说要走，公司老板说手上的事要做完才能走，又做到 9天的工资。我们没有签合伙，也没打卡什么的，工资单也没有，请问我该怎么办，可以离职当天拿到工资吗？ 还有这批货是5月10号能出，但还不确定，我是该 ...

太把自己当回事了？并且在本人任职期间，人事一直以工资条太长无法打印一说，从来没有给过本人明细。甚至公司老员工们都无视我们这些新进的员工。本人任职 了工资私自延长试用期，违反了劳动法，公司批准本人的离职申请，即日起无需履行劳动合约，本人决定让公司方面补出延长部分的效益工资。而公司方面却回答说，是因为本人 ...

一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到2008年1月都没签. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回公司工作,即使之前在那公司工作过 ...

我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少 合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我签的那个单子没有完成，公司必须要把钱退还企业，说考虑到到时我不 ...

2个月试用期 合同期1年 试用工资是3000 转正工资是3500 转正后有5险）但是到了9月1日 公司并没有给我转正 说是因为公司的原因【技术部整体离职】 公司这样做是不是违法了。 2. 如果老板 过几天回来了 说不用我了 要开除我 我是不是应该得到合理的赔偿. 3. 如果有赔偿的话 赔偿的细节 是 ...

永远是看不到阳光的。[/size] [size=14px]如果没有睡过地下室，又怎么能称得上是真正的“通关”玩家?[/size] [size=14px]试用期刚过一个多月，张文超突然接到 一位熟悉房地产的同事，问，现在10万元首付能买房子吗?他斩钉截铁地说，买不到，至少得15万。张文超想，再攒攒钱吧。 ...