天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天也在其中， ...

困难坚持下来，因为当时工资非常低，各种待遇也没有，但是工作五年了，各种待遇慢慢提升了，可是我因为自己的孩子照顾不到的缘故，决定辞职，本来我是想半年前 我的辞职没有对学校造成任何不良后果，我于三十日前以书面形式提出了辞职，现在问题是我辞职不仅是五年前的1000元押金要被扣掉，而且辛辛苦苦忙活毕业的一个 ...

我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好， 查了一下工资算法，根据劳保部发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：每年11天的法定节假日都应计薪，除去不计薪的104个双休日， ...

培训，从各个供电局派人到电力研究院进行培训学习（学习期限是一年），本人也被派上来学习，在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放，我想等培训结束后一回原单位就辞职，但问题是我在这里学习一年工资奖金都还是原来单位发的，要是原单位索求赔偿这可不是一笔小数目，本人现在的经济 ...

工合同),在公司工作了一年,今年年初我想辞职了,并且提前一个月提交了辞职申请,而且公司也已经同意.一个月后我到公司办理了离职手续.公司最后一个月的工资没有给我答应我两个月后发放,但是2个月后还是不给发,打电话问 公司里说 我们的情况属于违约 不给我们发放 ...

月的工资，众联公司已列支，申请人答应从该工资中扣减培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除 离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日，公司副总经理张国宁表示单位已经接受了我的 ...

班子和侵害村集体利益。致使前上坡村“两委”成员被迫在2011年12月4日集体辞职… 中国正义在线网讯：从2010年7月至今，北京市通州区永顺镇前上坡村干部高 至其门下。2011年12月，齐和平又以党支部的名义给全体工作人员发工资，发福利，村党支部已经代替了村委会，他的行为严重违反我国村民委员会组织法。 ...

困难坚持下来，因为当时工资非常低，各种待遇也没有，但是工作五年了，各种待遇慢慢提升了，可是我因为自己的孩子照顾不到的缘故，决定辞职，本来我是想半年前 我的辞职没有对学校造成任何不良后果，我于三十日前以书面形式提出了辞职，现在问题是我辞职不仅是五年前的1000元押金要被扣掉，而且辛辛苦苦忙活毕业的一个 ...

时公司是这样跟我们说的.但是到干完了一个月真正开工资的时候就出现问题了,我们向我们所在的这家连锁店的经理询问工资的事情时,他当时说"等等这一两天我就去总部 拿到,而且只能拿到一个月的那一个月的拿不到.要是提出辞职的话还要再干一个月才可以走."我那天提出辞职了但是我没有接着干下去,只干了两个月,因为我怕 ...

李某攻读博士的3年间，医院共支付其工资及保险等共计16.6万余元，攻读期间的经费则由李某自行负担。 [b]提出辞职拒付费用[/b] 2008年7月，李某博士 ，李某辩称，自己是通过统一考试才得以攻读博士学位的，不存在原告给予机会的问题。攻读期间所有的经费也是自行负担的，且一直都在为原告工作。毕业后由于 ...