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赔偿问题而发生争议的,可由有关劳动争议处理机构进行处理。 5、劳动者赔偿
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办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务 条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 三、
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