，11三个月） 还是补到他说放假的那一天2008年11月 4）除了双倍工资和补齐保险，我还能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我的工资待遇回答出具体的 去劳动局拿钱 我怕到原单位打起来 如果她输了官司却一直脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直就说没钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经，。 8） ...

写了一份.员工违法合同的资料.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常愤恼.可以上法院告 ...

10月20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司盖了章的合同。单凭这一份合同可以作为劳动仲裁的证据吗 ？就这一分证据够吗？ 还需要其他的吗 ？工资条 ...