我个书面的通知。过后就给我了我一份，但内容却是因我严重违反公司相关规章制度而解除合同。我问是违反了哪条，我犯了啥错。公司方面说 方面的给我说的是应该由(850+100)/21.75天/8小时也就是5.45/小时. 五.公司还收取了500的服装押金.出示了收据。 另外，我现在准备提交劳动仲裁，仲裁申请书 ...

门前的士多赌博，被公安机关行政拘留5天。这名老员工将公司告上法庭，称自己没有违反公司规章，也没有达到旷工辞退的标准。昨日，记者从中山市中级 公司支付经济补偿金89280元。 法院：解约理由不足 中山市中级人民法院认定，纺织公司的规章制度具有劳动合同效力，因此对阿发具有约束力，但阿发未在厂区或宿舍赌博， ...

因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？...

二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行 有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》， ...

没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提。”侯旭辉说，迟到一分钟扣 ，让其知晓，显然是不合理的，也是违法的。 “由于店刚开业不久，规章制度还在完善，这些确实没有做到。”浦先生说，既然这样，他愿意按照劳动法发 ...

我因为违反公司的规章制度被开除了，我因为违反公司的规章制度被开除了，在公司工作了2年，我能要求拿到2年的补贴吗？ 如果不能拿补贴，需要什么样的情况下才能要求公司给我2年补贴 如果能拿补贴金又是怎么计算的呢？...

/2179503164[/url] [url]//hi.baidu.com/%D6%D0%C8%BC%CA%C2%BC%FE%CD%B8%CA%D3/blog[/url] 如何站在现代经济法制和公司规章制度的基石上，正确处理企业与政府、社会的关系，始终是对民营企业家的一个严峻考验。欲使一家 ...

平等人的违法犯罪，直接表现为无视公司法、公司章程和公司基本管理制度，违反作为公司董事、高管的诚实勤勉义务，违反公司董事、高管应承担的同业竞争和保守公司 的违法犯罪行为不能得到认定和惩治，将直接影响公司公司人员心态和稳定，使公司的规章制度难以有效执行，进而对公司的持续经营和进一步发展造成难以恢复的破坏和 ...

收费公路长度，故不应收取通行费。 而针对东莞的年票制度，他认为，首先是违反了《收费公路管理条例》第35条“收费公路经营管理者不得……强行收取或者以其他不 作为一项共同的“兴趣”。为此，蒋明亮和10多个物流货公司的老板专门成立QQ群，借此讨论规章制度，并共同出钱印制了交通法律读本，普及专业知识。 年初易 ...

做好员工的考核制度。 公司做到以上一点才能证明职工是不符合录用条件、严重违反了单位的规章制度，或者给公司造成巨大损害。如此才能更好的应对女职工怀孕这一“尚方宝剑”。 但女职工良好遵守单位的规章制度，做一位遵纪守法的职工，用人单位同样也不可随时通知女职工解除劳动合同。 更多分享，尽 ...