都是在疼他。男友说什么就是什么，那这女友也应该辞掉了，给男孩没有任何的帮助。 谁都有谁的隐私权，比说是恋爱期间，就是结婚了，双方都有自己的隐私呢，何况还没有结婚。 我的男友，不爱我的男友。” 女孩话的前半部分也许说的有些绝对，但是后面窝非常赞成，把隐私都告诉了对方，什么都顺着对方，这不叫疼，也不叫爱！...

不至于属于违法违纪的事情，我们可以予以谴责，予以批驳，然而，这属于他个人的癖好和隐私权，这样就当着众人的面播放，显然是侵犯了他的个人权利了。 我们认为， 等偷拍偷听的方式，其他人是没有权利去获得如此证据的，否则就属于偷拍他人隐私而受到法律的起诉。 但，如何真正获取另一方出轨的证据的作法，我以为还应该 ...

”。然而，小吴也意识到，自己报考的是教师，并非公务员。 艾滋感染者就业权受法律保护 依法诉讼维权讨说法 被拒录后，苦闷的小吴开始在网上查询相关 公开招聘教师的体检中对原告进行了HIV(注：艾滋病病毒)检测，获取了原告的身体隐私信息。并以原告为艾滋病感染者(携带者)为由认定其体检不合格，从而使原告失去了 ...

发生地法律的，或者侵权人在被侵权人经常居所地没有从事相关经营活动的，适用侵权人主营业地法律或者损害发生地法律。 第四十六条通过网络或者采用其他方式侵害姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权的，适用被侵权人经常居所地法律。 第四十七条不当得利、无因管理，适用当事人 ...

，他表示如果此事属实，林某的行为已涉嫌违法，《妇女权益保护法》有规定：“妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护”，《公务员法》也有要求公务员应模范遵守宪法和法律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，但林某的行为显然是不当的，应依法予以严惩。 欧爱民教授继续 ...

严重侵犯公民人个尊严的行为，未经同意捜办公桌性质是一样的，明显侵犯了公民的隐私权，间接侵犯了公民的人格权。公司应该答应我进公司清理个人物品的合理要求。 的是一样的道理。必须树立起上司叫下属写辞职书是侵犯下属人权的观念。上司有权解雇下属，但是无权要求下属写辞职书。在中国仍然普遍存在的上司要下属写辞职书的 ...

视法律不存在.没人性.对其所作所为不能原谅.对员工造成了精神上的伤害.愤怒.伤及到身体.还可以上法院告吗?可以要求其赔偿精神损失费吗?可告单位找员工一方认识人说此事侵犯隐私权吗?有一点.需要说明一上.公司面试时.说最好是已婚育的.但员工为了工作.说了谎.其实是未婚育. ...

购置房子、车子以及高消费，而这些东西是藏不住的。 京华时报：你怎么看待一些“官员隐私也应保护”的反对理由？ 韩德云：现在不仅仅是老百姓，官员本身对这个制度也很 认同的相对就少一些。但这个世界上有一条公理，那就是官位的大小应该同享有隐私权的大小成反比，这就像不能让“拿着枪的警察喊自己需要保护”一样。 ...

两人深度交往后，小莫开始隐瞒自己的行踪，并不许叶某碰自己的QQ、手机等隐私物品。这让他心生猜疑，甚至派人跟踪小莫，但并没有抓到切实的证据。 广西衡生律师事务所律师王义勇认为，叶某目前散播艳照的行为，无疑侵犯了受害人的隐私权名誉权，如情节轻微，应根据侵权责任法的规定承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿 ...

百度的观点。 对于被诉侵权，新浪代理律师称，博文并没有照片出现，不存在肖像权的侵犯；博文没有对闫女士的人身攻击，不构成名誉权的侵犯；博文中只提到了人的名字，并没有披露人物的关系，故不存在侵犯原告隐私权。同时，博文中“阎”字与“闫”同音不同字，原告提供的MSN留言证据，不能证明是 ...