合同制度覆盖率达到80%以上。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。 “我们主张在《工资条例》中对企业方不响应协商要约 ”并不完全是由于企业工会干部自身素质不过硬，一定程度上是因为现行制度对开展集体协商的刚性约束不够，很多时候“谈不谈”、“怎么谈”以及“谈到什么程度”并不 ...

和争议的协调处理机制进行规定，为全国首创。 7月20日，中华全国总工会集体合同部部长张建国表示，全国总工会将在全国10省市试点聘用专职工会人员开展 操作的细化规定。 而为保护参与协商职工权益，《条例(草案)》限定企业在工资集体协商期间，不得采取拒绝职工进入劳动场所、拒绝提供劳动条件，不得限制有关人员 ...

工资正常增长机制和支付保障机制中的重要部分。 截至2009年年底，全国共签订集体合同124.70万份，覆盖企业211.21万个，覆盖职工16196.42万人。 中的比重；针对许多地区块状经济、集群经济发展的特点和中小企业开展工资集体协商难的实际，根据同行业、同区域职工相同或者相似利益诉求，开展行业性、 ...

张建国说，全总将力争到2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。 同时，在协商工资水平、调整幅度的基础上，要把 调研，预计今年家政、保安、护工三大行业工资标准可率先出台。 [b]名词解释 工资集体协商[/b] 指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、 ...

一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...

。 根据全国总工会的计划，将力争2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面推行工资集体协商。杨永琦同时强调，工资的协商确定要充分考虑与国家及当地 ，即员工非因公受伤、脱产学习、怀孕生育期间的工资支付以双方事先拟定的合同工资为主。据记者了解，过去由于这一方面的规定不够明晰，许多劳动争议由此产生 ...

，扩大到产业工会的层次。”刘继臣说。 此举被学界人士普遍认为是破解企业集体协商无力的一个有效做法。针对“工会无力”的质疑，刘继臣回应指出，全总包括 、餐饮服务业等行业，可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同”。但长期关注行业集体协商的学者、中国劳动关系学院教授郑桥直言说， ...

无理无赖甚至荒谬的答复。我们已出离愤怒， 是可忍孰不可忍，为此，我们一期业主特集体联名向贵公司发出此拒绝接收房屋通知，理由如下： 一、贵公司所有的销售 是否为钢化玻璃（需要鉴定，按照国家规定，阳台落地窗玻璃必须为质量合格的钢化玻璃），合同约定为窗户制造厂为北新厂，实际是三河本地一个没有资质的小厂 2． ...

数千职工集体徒步进京‘旅游’”事件的河北保定依棉集团4.3亿元人民币国资流失案，7月8日在保定市中级人民法院开庭审理。原董事长汪利娟因涉嫌合同诈骗 、串通投标等手段，诱使出让方于2004年与收购方签订整体收购依棉集团的合同，实施对该集团“零收购”，骗取了依棉集团价值人民币43558.30万元的所有权， ...

福建人,通过工友介绍到内蒙古和林格尔县的一个矿场工地做采矿工作,当时签的是一份集体的安全合同(具体内容不是很清楚,爸爸只有小学文化)于2009年4月27日在工作期间, ，治疗大概一星期左右，和我爸爸一起来的工友怕出事纷纷离开回家，当时的集体合同应该有他们的名字，老板就把我爸爸和那群人开除了，说是不管我 ...