负责？ 32．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发疾病是否属于工伤？ 35．劳动者违章作业造成 的，是否属于工伤？ 51．招工考核时受伤的是否算工伤？ 52．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？ 53．退休人员在单位组织的外出疗养、 ...

、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工 可以说只要是受到机动车事故的，无论责任在哪一方，受伤了就可以纳入认定的工伤情形之中。 修改后的对工伤的认定范围作了调整，首先是扩大了上下班 ...

》明确，工伤认定决定中的用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、民间非营利组织(不含参照公务员制度管理的事业单位、社会 解除劳动关系后未再从事过有毒有害生产作业，被初次诊断鉴定为职业病的人员，应当认定原用人单位为工伤认定决定中的用人单位。 私自换班 员工受伤视同工伤 《 ...

，到北方自由州去发展生存，这样使北方自由劳动力竞争会变得更加的残酷，白人雇工将面对同这些获自由黑人去共同争取工作机会。他们的愿望就是希望南方永远将奴隶制进行 从1862年11月份到1864年10月，恰好因为在1862年8月的一次战斗中受伤，离开了51团，重新在南卡第一自愿兵团中担任上校职务，这是第一个 ...