单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...

所有、占有、转让、披露以及利用其为自己谋取利益的权利。[/color] 7、本协议的规定不妨碍甲方受其他相关法律、有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关 甲方造成经济损失的，乙方应承担全部经济损失的赔偿责任。 第七条 协议期限及保密期限 本协议自双方签订之日起生效，自双方不再签订劳动合同或解除劳动合同 ...

福利政策的制定 1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款; 2、培训协议制定的技巧； （四） 员工跳槽与辞退风险的控制与防范 1、员工违纪及辞退 的新风险与规避 4、无固定期限合同签订与风险规避策略； 5、培训协议、保密协议、竞业限制协议、劳务派遣协议与离职协议的撰写应注意的问题； 6、 ...

的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 应向有关人员支付一定数额的补偿费。至于补偿费的多少，支付方式等则有赖于缔约双方在协议中自行约定。 在司法实践中，竞业限制补偿的支付方式主要有两种形式。 ...

《中国民营养老院的商业模式研究——以上海为例》，同复旦大学签订了10年保密期限的《保密协议》——属于“绝密”级论文。 按照学校要求，鞠川阳子将论文提交给了 工作来写作，所以大都会涉及自己的专业、企业、客户的商业信息，一般学生都会要求保密。 特别是MBA、EMBA在读的学生都是企业的高管、领导，直接涉及 ...

向杨女士支付离职前一年实际获得工资总额二分之一的补偿费。《协议》还规定，如果杨女士在竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的 雇主的商业秘密，实践中，用人单位往往将竞业禁止协议与保密协议合在一起，或者在竞业禁止协议中约定保密条款。 综上所述，竞业禁止是限制从事某种业务、行为和 ...

单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...

“具体多少钱得你们自己谈，我就负责安排”。 中间人说，他手头掌握的女生“包养”期限“一个月算短期，有的客户一包就一年，有的是三年，这都因人而异”。 (男女双方)自己定一些呗，不能干预你的家庭啊等等”。而且会所还要和男方签订保密协议，不透露男方的这一“包养秘密”。 [b]90%都是找“小三” 应征者多为 ...

的工作表现让各方都很满意，于是又多次和派遣中心续签劳动合同书，最后一期合同期限到2010 年6月30日止。王伟在南京办事处工作5年后的一天， 即 ，并不得为个人私利实施侵害公司利益的行为。从一开始进南京办事处，到日后签订保密协议的漫长岁月中，享受高额薪水的王伟一直认为自己遵章守纪，尽心尽职地为供职单位 ...

机关及其人民警察在办理行政案件时，对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。第五章期间与送达 第二十八条 期间以时、日、月计算，期间开始 的损害赔偿纠纷，应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。 调解案件的办案期限从调解未达成协议或者调解达成协议不履行之日起开始计算。第十一章涉案财物的处理 第一 ...