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企业职工带薪年休假实施办法...
天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等
国家
规定
的
假期
以及因工伤停工留薪期间不计入年休假
假期
。 规章制度
规定
的年休假天数、未休年休假工资报酬高于
法定
标准的,用人单位应当按照有关约定或者
规定
执行。 第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条
规定
...
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劳动者维权知识问答...
后,其超过
产假
期间的待遇,按照职工患病的有关
规定
办理。员工依法享受
产假
、看护假、节育手术假等
假期
的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 11、什么是带薪年 年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定
休假日、休息日不计入年休假的
假期
。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人 ...
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