中国人民解放军参谋军官通用考核评价标准(试行)》。这是继指挥军官考评体系文件颁发施行后，我军军官考核制度建设的又一重大举措，标志着体现科学发展观要求、具有我军特色的参谋军官考评制度基本形成，参谋军官考评工作进一步走上科学化、民主化、制度化轨道。 参谋军官考评制度两个文件，以 ...

等人的代理律师称，“这或许是目前长沙解除劳动关系获赔金额最高的案例”。 称公司考核不公，员工辞职后告“娘家” 周丽是中信建投证券公司长沙芙蓉中路证券营业部职工， 到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《绩效管理办法》的相关规定 ...

考核评价标准(试行)》，这是继2008年指挥军官考评体系文件出台之后，我军军官考核制度建设的又一重大举措。文件印发施行后，在全军引起积极反响。日前， 届三中、四中全会精神，认真落实中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》要求，充分吸收部队在参谋军官考评实践中探索的有益做法 ...

十七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须 有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员 ...

；加大预算投入开发提升技术手段进一步做好网站备案和互联网管理工作；严格SP接入管理和网站黑名单管理制度的具体细化与落实，加强对各级分支机构落实情况的监督检查；制定并落实企业内部信息安全绩效考核制度，将信息安全管理纳入公司考核机制；大力倡导绿色上网服务，开发更多更好的阳光绿色业务服务于 ...

劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容; （三） 员工培训、考核及薪酬福利政策的制定 1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款; ...

命题、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假。对违反规章制度者，应按有关规定严肃处理。 [b]企业法律顾问执业资格制度暂行规定[/b] （人事部 国家经贸委 司法部 人发[1997]26号文件联合发布） 第一章 总 则 第一条 为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制 ...

和经历、工作经验的不足，他们缺乏调解的经验和技巧。 论文论我国诉讼调解制度的困境与出路来自WWW.66WEN.COM免费论文网 另外，有些法官对调解工作有功利性 以鼓励法官有效利用司法资源，并将调解率作为法官考核的标准之一。但正如前所述，由于当事人和法官及当前法律制度的博弈，诉讼调解在实践中并没能发挥 ...

扣分处罚。 管理办法要求企业应设立投诉处理机构，配备投诉处理专兼职人员，建立健全投诉处理制度和流程。乘客有关服务质量的投诉必须在72小时内调查处理，并将处理结果回复给市客管处和投诉者。 企业应建立驾驶员服务质量考核制度。对扣满6分和12分的驾驶员分别进行1天和3天的脱产教育。 针对 ...

乡科级“一把手”年中考核,首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中。这个考核已于7月中旬公布,将在今年年底的考核中兑现。 消息一出,引发诸多争议。公众对考核“忠于配偶”的关注,甚至令制度制定者也感意外。有人认为,把“私德”列入考核是否合适值得商榷;也有人认为,这种考核操作起来容易把“忠于配偶”引 ...