1993年事业单位工作人员工资制度改革后，其工资由职务(技术等级)工资和津贴两部分组成。实行新工资制度以后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前， 离休人员的离休费，按本人职务(技术等级)工资和津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人职务(技术等级)工资和津贴之和的一定比例计发。其中，工作满35年， ...
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1993年事业单位工作人员工资制度改革后，其工资由职务（技术等级）工资和津贴两部分组成。实行新工资制度以后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前， ：离休人员的离休费，按本人职务（技术等级）工资和津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人职务（技术等级）工资和津贴之和的一定比例计发。其中，工作满35 ...
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1993年事业单位工作人员工资制度改革后，其工资由职务(技术等级)工资和津贴两部分组成。实行新工资制度以后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前， 离休人员的离休费，按本人职务(技术等级)工资和津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人职务(技术等级)工资和津贴之和的一定比例计发。其中，工作满35年， ...
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编办报送改制申请。(3)获得市编办的批准文件。(4)召开改制动员会议，做好单位干部职工的思想政治工作，学习相关文件，统一思想，形成共识。 (二)资产评估阶段 业内公有资产退出收入中解决。 2.事业单位改制转企时已离退休人员，以及改制转企时按事业单位退休政策办理提前退休的人员，原离退休费待遇标准不变，经 ...
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按照其在工资构成中的比例相应提高。 调整事业单位工作人员工资标准。事业单位工作人员的工资调整标准大体参考机关同职务人员的增资水平，相应调整其固定部分标准和 离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按每月100元增加离退休费；退休时没有职务的退休人员，按每月80元增加退休费。三是符合享受每月增发一至二个月 ...
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表到机关事业科办理； 2、职工增减变动时，需携带人事部门签发的职工调动行政介绍信、增人、减人计划卡、《职工养老保险手册》到机关事业科办理养老保险关系接续手续。 3、机关事业单位退休人员待遇审批程序，参保单位需携带拟办理退休人员的档案、《养老保险手册》、退休人员身份证复印件到机关 ...
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办法执行，不再另行发放。 绩效工资中将设岗位津贴、综合目标考核奖励津贴以及各单位根据实际工作需要设立的考核奖励项目。 绩效工资将向业务骨干倾斜南昌市公共卫生与 的同时，对公共卫生与基层医疗卫生事业单位离退休人员发放生活补助。离休人员的补贴水平按中央有关文件的精神执行；退休人员的生活补贴标准将由市、县（ ...
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津贴按本人实际工龄计发。 三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。 四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按 ...
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、所，以下统称社会保险经办机构)参加企业职工基本养老保险。具体办法如下： (一)改制单位持批准改制的文件、《工商登记执照》、《法人代码证书》等有效证件 职工在改制前符合国家规定计算的连续工龄，视为缴费年限。 五、机关事业单位经批准改制为企业以后退休(职)的人员，统一执行企业职工基本养老金计发办法和企业 ...
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意见，但不具有表决权和选举。而实际情况是：全体巳法定退休人员特别是还有巳退休20余年的退休老职工都参加了投票。如果按规定程序计票，计票结果为 的原则和努力构建社会主义的和谐社会指示精神，切切实实地关心和维护我们这些改制企、事业单位职工的切身利益。我们要求尽快帮我们解决以下问题： 1、内退职工的保留补贴 ...
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