条件，按照职工平均工资计算高管人员的工资，进而计算其经济补偿金体现了对弱者的保护和对高管人员经营不善的鞭策。 2017企业破产对员工的赔偿标准 我国相关 企业主管部门的审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足的，可以从破产财产清偿中提取 ...
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人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。由此，笔者认为，对买断工龄款的分割也可以按此方法来计算。即夫妻共同财产部分=夫妻关系存续年限[买断工龄款总额 又不属于司法解释中明列的夫妻共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上， ...
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为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方同意按甲方 必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动 ...
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企业１）nbsp作者：nbsp外商投资企业劳动合同范本nbsp性质：＿＿＿＿nbsp电话：＿＿＿＿nbsp乙方（工人）姓名：＿＿＿＿nbsp年龄：＿＿ 元作为夜餐津贴。nbsp４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加 ...
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享受到生活的乐趣，打败它才是你的出路。 如果这条抑郁的黑狗不幸跟上了企业员工，并无情地撕咬他，用人单位又该如何处理相关的劳动关系问题呢？ 随着 拒绝进行鉴定，则推定员工不能享受该类医疗期，而只能享受正常的依照工龄计算所得的医疗期。 另需注意各地的不同执行口径。就上海来说，医疗期按劳动者在本用人单位的 ...
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5天].由于享受年休假时间是按整数计算，不足1天部分不享受年休假，因而他实际享受年休假的时间为2天。 （3）员工退休、员工中途死亡所应享受年休假 办理解除劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》这一规定本身存在一定的问题，在实际操作中用人单位 ...
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低于医疗补助费的百分之百。 二、短期病假的工资计算基数 根据《江苏省企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的， 工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%; (3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。 上述提及的本人工资均指 ...
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净资产入股，这部分股本按照贡献大孝职务高低、工龄长短等分配，其中按工龄长短分配的比率应占到一半。然而，关于企业法人股部分分配标准和过程，职工股东们都表示不 、长期担任厂办、党办主任的蒲俊生，只获得1000股配股。嘉化厂已退休厂长娄山关等人提出疑问：改制中净资产的减免含有对全厂职工一次性买断的奖励，以及 ...
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，与其以前的工龄合并计算。 内退职工享有以下权利： 1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放，但在正式退休前不再追加 社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动 ...
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工龄满20年不满30年的，按本人企业工资的85%发给。同样的，黑龙江也只是在工龄划分和比例上稍做了变动。 各地在对计算比例上基本是遵循了上述草案的 ，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。 模式三：按照合同约定支付 ...
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