本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、犯罪客观方面 本罪在犯罪客观方面 的。 ④各级信访机关已向用人单位送达批转文件，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 法院裁判结果： 葫芦岛市龙港区人民法院经审理认为，被告人王凤生作为某建筑 ...
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以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三) 应当遵照执行。如果用人单位没有执行这些规定，应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形是 ...
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发放工资，劳动者能否提供用人单位支付工资的记录；(3)劳动者在用人单位从事的劳动是否与其他劳动者存在分工合作；(4)劳动者是否有权将工作分包给他人完成或由 司法解释规定来判断行为人的行为是否属于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的情形。 层层转包中的刑事责任承担问题。借用资质的单位发生拒不 ...
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引发了诸多社会矛盾，成为影响社会稳定的主要隐患，刑法修正案(八)将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入刑法调整范围，加大对严重损害劳动者利益的惩处力度，取得了良好的 进行界定外，还需从行为的社会危害性角度进行区分，分析行为人实施该种不支付报酬行为的原因、是否尽自己的最大力量采取了积极的措施以达到最短时间最好 ...
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遂变更手机号码逃往外地。近日，重庆市永川区人民法院宣判了该起拒不支付劳动报酬案，包工头刘某被判处有期徒刑九个月，并处罚金1万元，责令其支付 郭庆龙) ■法官提醒■ 每年春节前后，人力资源和社会保障部门都会联合司法机关开展拖欠劳动报酬专项治理行动，特别是为建筑领域的农民工兑现工资已成常态。劳动法为保障 ...
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合同法第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣，而且还跨地区进行。 本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。 用人单位根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所 ...
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单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的，按照本单位职工平均工资确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认。 对因用人单位的过错导致劳动合同无效的，不仅 ...
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总承包商代刘某垫付了民工工资14万余元。 【分歧】 关于本案是否应以拒不支付劳动报酬罪追究刘某的刑事责任，存在两种不同意见： 第一种意见认为，不应以拒 万余元，数额较大，且在政府有关部门责令其支付后逃匿，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。 【管析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，根据 ...
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加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。鉴于传统观点认为，欠薪仅仅为欠债，是否支付 月1日起施行，这是我国1997年后最大规模的一次刑法修改。拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案（八）》法条，进一步强化了 ...
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加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。鉴于传统观点认为，欠薪仅仅为欠债，是否支付 月1日起施行，这是我国1997年后最大规模的一次刑法修改。拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案（八）》法条，进一步强化了 ...
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