解除权,是法律赋予当事人保护自己合法权益的手段,但是行使合同解除权往往引起合同关系的重大变化。如果享有解除权的当事人长期不履行解除权,就会使合同 证明(包括由借款人及家庭成员所在单位人事部门出具个人收入证明或纳税凭证、银行存单、不动产证明、有价证券等); 8.经办行要求提供的其他资料。 七、广州市恒城 ...
//www.110.com/ziliao/article-718696.html -
了解详情
、亲属关系说明书;11、捐赠外汇:须提供真实身份证明、捐赠协议;境内居民个人遇有本办法未列入的其它经常项目外汇收入,且金额在等值1万美元(含1 个人出境定居购汇不需办理核销。法律依据:国家外汇管理局关于下发《境内居民个人购汇管理实施细则》的通知因公出国如何办理外汇事宜-1、单位组团出国是否需当地财政部 ...
//www.110.com/ziliao/article-111066.html -
了解详情
责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条第二款规定:劳动者无法 受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。 用人单位不签订劳动合同如何搜集证据? 劳动关系方面证据证明的内容包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
利用起征点进行筹划)。个人所得税中对工资等项目课税均有一定的起征点,并且是累进税率,纳税人应尽量避免一次取得大额收入,在合法的前提下节税。举例 外出经营证明。分包工程是否代扣所得税的问题,按规定如果分包单位能提供外出经营证明,作为总包方的施工企业不用代扣所得税;如果分包单位不能提供则总包方要代扣所得税 ...
//www.110.com/ziliao/article-193042.html -
了解详情
,但有时合法的未必公平、合理。如同一个岗位,两个资历、能力都相当的人,工资收入判别很大,或者能力强的收入比能力差的还低,就是不公平。再 对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任;必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;应当对劳动者进行上岗前 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -
了解详情
,卖房子的开发商要与银行有协议,才可以按揭贷款买房;然后,个人提交收入、婚姻、单位等诸多证明;银行内部还得调查、分析、核实、审批,光此一项就 依法进行加工整理,最后依法向合法的信息查询人提供个人信用历史记录。个人信用报告内容较为丰富,包括个人基本信息,如身份、居注职业、收入等;个人信用交易信息,如贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-120687.html -
了解详情
的赔偿责任。据此解除劳动合同,用人单位不需支付经济补偿金,也不需提前30日书面通知劳动者。但是,劳动者入职时隐瞒真实信息,是否属于欺诈行为呢? 关注一 隐瞒婚 ,未担任任何职务,时间为2-3个月,收入5000元左右。随后公司以张爱提交的个人简历信息虚假,构成欺诈为由解除劳动合同,浦东法院判决解除合法。...
//www.110.com/ziliao/article-693499.html -
了解详情
证明该借款并非用于家庭日常生活,被告张某未能提供证据予以证明,应对本案债务承担还款责任。 第二种意见认为:本案债务不应当认定为夫妻共同债务,被告张某不 家庭背景(职业、夫妻收入、消费习惯、子女抚养、老人赡养等)、债务金额等情形,认定债务是否系为家庭日常生活需要所负。 (作者单位:江苏省丹阳市人民法院)...
//www.110.com/ziliao/article-723556.html -
了解详情
,对于无房居住的女方,虽然给予一定的经济补偿,但钱款数额是按照男女双方从单位分房时的房屋价值为参考的,而没有考虑住房商品化之后的实际市场价值。特别是一些 支付。但在案件的统计中,80%以上的案件都没有涉及当事人的收入状况,在几例提供了收入证明的案件中,当事人提供的也只是月基本工资而非月总收入的证明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165119.html -
了解详情
公平合理的原则,兼顾集体与个人的利益,妥善处理,但不应以犯罪论处,丙此,只要科技人员提供的额外技术服务不严重侵犯其所在单位技术利益或违反出家保密法规, 案件时,应注意以下问题:nbsp4、从审查借贷关系的产生是否给第三人带来损失,看行贿受贿的必然结果。合法的借贷关系是一种民事法律行为,它以不损害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-116435.html -
了解详情