被调查的单位和个人无权拒绝，任何个人组织均不得妨碍和干预事故调查组的正常活动。工伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致 工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。参见：《工伤 ...
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处理完公事和私事，在回公司途中遭遇交通事故受伤。 2、公私兼顾外出期间伤亡工伤认定的困境 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，因工外出期间， 实施履行职务的行为不具有直接因果关系，即使职工外出主要是办理公事，也不能认定职工受伤与履行职务行为存在因果关系。 外出职工因实施与履行职务具有关联性的行为时 ...
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显然不能因职工或者用人单位向行政机关提出申请就当然获得，工伤认定申请权在性质上属于请求权。此外，除斥期间不可中止、中断、延长，但用人单位申请工伤 和法律规定的基本权利，职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利。如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商，自愿达成赔偿协议的 ...
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雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。 第三条（征缴管理） 工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴 认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。 在工伤认定期间，安全生产监管、公安、卫生、民政等部门对相应事故尚未作出结论，且该结论可能影响 ...
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有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干 认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。在工伤认定期间，安全生产监管、公安、卫生、民政等部门对相应事故尚未作出结论，且该结论可能影响 ...
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个月平均缴费工资的差额，以及对有证据证明的骨折伤害事实，企图按照十级伤残标准享受工伤待遇，没门!区劳动争议仲裁部门肯定不会支持你的诉求。 企业方提出的观点，很 。第十七条：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。该条声明了几下 ...
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致职工伤害而使用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织忽略向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (二)法律后果： 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、 年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;。 第一百三十九条：在诉讼时效期间最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止 ...
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、请求依法责令被告审查第三人不给原告申请工伤认定的理由和原因，并言明在劳动关系存在期间是否给原告缴纳了工伤保险；3、请求责令被告指令第三人给原告 工伤认定申请不予受理通知书》事实清楚，适用法律法规正确。理由：第一、根据《河南省工伤保险条例》第十五条规定，原告于2012年12月12日在清丰县双庙乡杨兰村 ...
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〉若干问题的意见》[人社部发〔2013〕34号]第五条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事 单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的，中止工伤认定并向申请人出具工伤认定中止通知书。该条特别强调了存在劳动关系争议，在依法 ...
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