标准的三分之二发给住院伙食补助费。 （２）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为１至 和工伤保险待遇之间应如何处理，虽然并未明确权利人在获得工伤保险待遇后，是否还能要求用人单位继续承担民事损害赔偿责任的问题，仍然存在空白之处，但此非 ...
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双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀 处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 （四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构 ...
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简要的分析。 首先，我们先来明确两个概念。 第一，什么是工伤事故? 简单点说就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身体损伤。所以要求一定是在工作 规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在四川等省市自治区，却规定了不能得到双重赔偿，而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足 ...
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，未缴纳工伤、医疗等社会保险费。2013年4月1日，张某在车间工作时挤伤左手，获得了人身意外伤害险理赔。 后经当地人社局认定，张某为工伤，经 支付费用。 参考最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）的相关规定， ...
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类似规定，如奥地利国家赔偿法第2条规定，如果被害人能依照普通民事诉讼法或行政诉讼程序获得赔偿的，不得依照国家赔偿法行使赔偿请求权。国家行政机关免责或减责的情形 赔偿的问题，我国一些学者有分歧意见，一种观点认为，行政机关工作人员的奖惩任免行为属于内部行政行为，不在行政诉讼范围之列，如果允许对这类行为提起 ...
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医疗和营养费用，因而拒绝承担工伤 待遇。请问：超市的说法对吗，我们还能向 超市要求赔偿吗? 读者老王 答：超市的说法不对，你可以依法要求 该超市承担 ： 职工有下列情形之一的，应当认定为工 伤：(五)因工外出期间，由于工作原 因受到伤害或者发生事故下落不明 的;你弟弟虽然不是在自己的工作地 点受到的 ...
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，或未经医务部门批准，另找医院治疗的花费，都不应赔偿。 误工减少的收入，指受害人因受伤后不能工作而损失的收入。关于误工减少的损失标准，各国规定不一。 平均工资的20倍，原因在于，在人身不受损害的正常情况下，公民通过劳动可以获得一定的收入，也可以履行法定的扶养义务。而一旦发生人身损害，致使部分或全部劳动 ...
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，在违约责任方面应区别于其他合同。委托合同解除，对方不能获得要求继续履行的补救，而只能获得损失赔偿等补救。因为委托合同特别注重委托人和受托人之间的信任， 属赔偿范围，根据贷款案件的特殊性，保全资产可认为是完成了主要工作，因而判决银行按约定的70％赔偿代理费35万元。应该说，法院的判决是恰当的。如果按照 ...
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，在违约责任方面应区别于其他合同。委托合同解除，对方不能获得要求继续履行的补救，而只能获得损失赔偿等补救。因为委托合同特别注重委托人和受托人之间的信任， 属赔偿范围，根据贷款案件的特殊性，保全资产可认为是完成了主要工作，因而判决银行按约定的70％赔偿代理费35万元。应该说，法院的判决是恰当的。如果按照 ...
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，而不赔偿对名誉、荣誉造成的损害。人格权受到侵害，只有在特别情况下，才有获得赔偿的可能。我国国家赔偿法在第2章第1节中把侵权损害的范围概括为两 。此外还有相当因果关系说，又称适当条件说.认为某种原因在特定情形发生某种结果，还不能断定二者之间的因果关系。只有在一般情形中，依照当时当地的社会观念，普遍认为 ...
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