等人由于市场风险意识不强和受当地行业结算惯例等因素的影响，没有能力证明被告拖欠其劳动报酬的事实及数额。在此情况下，简单的适用《民事诉讼法》第六十四条 的。怎么样来维护原告的合法权益，从而实现社会公平正义呢？ 本案中，就是否拖欠劳动报酬的证据，接受劳务者一方（支付工资一方）更有优势提供，被告应当就其拖欠 ...
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人由于市场风险意识不强和受当地行业结算惯例等因素的影响，没有能力证明被告拖欠其劳动报酬的事实及数额。在此情况下，简单的适用《民事诉讼法》第六十四 的。怎么样来维护原告的合法权益，从而实现社会公平正义呢? 本案中，就是否拖欠劳动报酬的证据，接受劳务者一方(支付工资一方)更有优势提供，被告应当就其拖欠劳动 ...
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资； (2)用人 ...
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资； (2)用人 ...
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的42万余元劳务费预支了部分民工工资以及自己的生活消费。 经核算，刘某拖欠黄某、李某等25名民工工资17万余元，虽可以从发包方得到剩余 诗 郭庆龙) ■法官提醒■ 每年春节前后，人力资源和社会保障部门都会联合司法机关开展拖欠劳动报酬专项治理行动，特别是为建筑领域的农民工兑现工资已成常态。劳动法为保障 ...
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万余元，数额较大，且在政府有关部门责令其支付后逃匿，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。 【管析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，根据 民工工资的行为属于为刘某垫付，这一行为虽然消减了拖欠行为的社会危害性，但并不能免除刘某应当支付劳动报酬的责任。 综上，虽然工程总承包商代刘某垫付了民工 ...
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，经政府有关部门责令后仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。被告人王鼎归案后已支付其所拖欠的部分工资，并取得相关被害人谅解，可酌情从轻处罚;其当庭自愿 犯罪、减轻或者是免除处罚和从宽处理三种不同的处罚方法，对于那些拖延时间长、拖欠人数多、数额大且经过国家相关部门责令整改仍拒绝支付的人方构成本罪，对于 ...
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情况： (1)明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应 要件 本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、犯罪客观方面 本罪在犯罪客观方面表现 ...
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中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 一定法律后果的法律制度。仲裁时效具体来说就是指权利人于一定期间内不行使请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。仲裁时效具有 ...
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对其提起公诉。 惠阳区人民法院审理该案后认为,杨A均拖欠工人工资并恶意逃匿,其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于其行为尚未造成严重后果,在提起公诉前支付 关系起到极大的促进作用。 该负责人还介绍说,惠阳区秋长镇就有一家公司拖欠工人400多万元工资,有关行政部门对其教育,并向其列举了杨A均案,最终该 ...
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