经济补偿金8100元。 经仲裁委裁决：一、被申请人(原告)支付申请人(被告)未依法签订劳动合同12个月的双倍工资的差额部分30600元;二、被申请人(原告)支付申请人(被告) 。对此有两种不同的处理意见： 第一种意见：认为《招工表》的内容具备了劳动合同的基本特征，符合劳动合法的规定，该表应视为双方已经 ...
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根据群众的举报，对位于广州市黄沙大道144号705房的“荔湾区智能通讯经营部”利用招工合同进行欺诈的违法行为进行了立案查处。经查明，该经营部通过在广州某报 房的“广州市越秀区圣豪百货经营部”进行突击检查，在初步掌握该经营部涉嫌利用招工作幌子，欺诈求职者钱财的证据后，依法查封了该经营部的上述经营场所。据 ...
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月29日通过，于 2008年1月1日实施。劳动合同法对于用人单位实施招工，进行劳动合同的签订、履行和管理提出了新的要求。对此，用人单位应予以高度 专项费用对劳动者进行专业技术培训的，双方可订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及违约责任； 14、约定和执行违约条款：劳动者违反服务期约定应以 ...
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，让求职者一时难辨真伪……找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事，但时下一些骗子将招工骗术包装得更冠冕堂皇，让求职者一时难辨真伪。他们有的“大吃一口后人间蒸发” ”时，“李经理”马上就要她签辞职书，但之前所收费用概不退还，因为按合同规定，她已经违约了。后来，范女士了解到，这家百货公司根本没什么经营，主要 ...
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招用农民轮换工或农民合同制工人时，同农民本人或其所在县、乡有关部门签订劳动合同后，应报企业主管部门和当地劳动部门备案。用人单位在与被招收的职工订立劳动 的劳动合同制度日臻完善： （1）当事人双方应首先衡量本身是否具备招工的条件； （2）订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际； （3 ...
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民医院共同设下的骗局。汉辰文化传播公司没有任何经营活动，却通过职业介绍所发布大量招工信息，诱惑找工者前往职介所应聘，交纳职业介绍费；随后汉辰文化传播公司又以体检 找借口将应聘者辞退。在上午的行动中，检查人员发现，汉辰公司没有任何用工许可证明，却每天招工四五十人，没有劳动合同，也没办理任何社会保险手续。...
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，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。 劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动 ，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经 ...
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、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 ...
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人事处、科长等直接协商，共同起草。 （5）签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 （6）劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 ...
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为合同工。双方于1993年5月签订的招工协议书约定：招工人员每人交抵押金1500元，如企业扩大、更名、合并、破产，抵押金优先退还;合同期限为三年，期满后，如 ，电化厂被租赁经营，原告等未能上岗，电化厂亦未能依法解除与原告等的劳动合同及按约定退还抵押金。2007年6月，电化厂清算后，该厂管理人公示的该厂 ...
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