享受探亲假。赵某该怎么办？ 单位拒绝赵某休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。赵某可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁， 和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工， ...
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均包括公休假日和法定节日在内。 注意： 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、 包括探望岳父 母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受 ...
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假期为45天；若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。 4、 病假：按劳动者在本用人单位的工作年限设置 或者规定执行。 ④ 违法处理：用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正； ...
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职工探亲假制度。1981年3月又重新公布了《国务院关于职工探亲的规定》，享受职工探亲假的条件是，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年 是指职工与配偶、父母团聚的时间。另外根据实际需要，给予路程假。 职工探亲假的实行，不仅对职工探亲的要求得到适当满足，而且对于控制城市人口，鼓励有 ...
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一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；如果已婚职工与父母不住在一起，又不能在工休假日 包括工休假日和法定节日在内，单位根据实际需要还应当给予路程假。另外，职工在规定的探亲假和路程假期内的工资按其本人的标准工资计发，探亲的往返路费由所在单位承担。 ...
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待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题，国发〔1981〕36号文件和 1981年4月8日财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等文件作了具体规定。另外，国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲，公派 ...
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)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。 事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天 的不计发工资。机关、事业单位的职工请事假的，工资照发。 探亲假工资：根据国务院的有关规定，职工有规定的探亲假期间，按照本人的标准工资照发工资。 ...
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。 第三十七条、担任副班长、班长或者相当于班长职务和授予军士长军衔的士兵，按规定发给职务津贴。 第三十八条、士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。 第三十九 的，第二年增加探亲假十五天。夫妻在一地、父母在异地的，每四年给予探望父母假一次，假期二十天。 探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定标准报销。 第 ...
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为您介绍。 根据1981年3月14日重新修订颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工， 与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 由上述可知，职工探亲假的探望对象包括配偶和父母。这里的父母，只包括自幼抚养 ...
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年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起，又不能在工休假日 包括工休假日和法定节日在内，单位根据实际需要还应当给予路程假。 另外，职工在规定的探亲假和路程假期内的工资按其本人的标准工资计发，探亲的往返路费由所在单位承担。 ...
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