职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801295.html -了解详情
职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778813.html -了解详情
职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-756411.html -了解详情
职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-743003.html -了解详情
职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。...
//www.110.com/ziliao/article-176791.html -了解详情
。最好能够形成完整的证据链条，能够说明你从事与该用人单位有关的事情，并且从用人单位获得报酬。 如果没有缴纳工伤保险，发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险 ，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-856031.html -了解详情
子女未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少？ 答：根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》（江劳社[2004]26号）规定，市区工伤 。金额到帐后，由单位转付给被保险人或其直系亲属。 九、工伤职工没有参加工伤保险的，发生工伤后由谁来支付待遇？ 答：由用人单位按照国务院《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-204521.html -了解详情
的工伤待遇按当地的规定执行；如果该职工及其所在用人单位没有参加工伤保险的，有关的工伤待遇则由该职工所在用人单位支付。在处理职工因交通事故引起的工伤 不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助。2 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业 按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十一条到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -了解详情
问：我在一家小煤矿当矿工。前不久，我在工作中不慎致小腿骨折，治疗花了不少钱，我想经过确定工伤后报销医药费，老板却告诉我，企业没有为我缴 标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。因此，你虽未参保但也 ...
//www.110.com/ziliao/article-859580.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务