即与被告口头解除劳动关系,显系违法解除,原告应承担相应的经济赔偿金。被告要求原告支付经济赔偿金,虽然没有经过劳动仲裁,但系基于同一法律事实,为便于解决当事人的 的签订问题另有约定的情况下,该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订,说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -
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即与被告口头解除劳动关系,显系违法解除,原告应承担相应的经济赔偿金。被告要求原告支付经济赔偿金,虽然没有经过劳动仲裁,但系基于同一法律事实,为便于解决当事人的 的签订问题另有约定的情况下,该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订,说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -
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同意转让,反对股东如不购买转让股权即被视为同意转让,股权转让可以违背其意愿进行,那么仅以没有经过其他股东表示是否同意就将股权转让行为定性为无效行为,显然不妥。 争议的两个法律问题:一是在未通知其他股东征求同意的情况下,转让股东与受让人签订的股权转让合同的效力如何认定;二是在前述股权转让合同已实际履行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-726516.html -
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转让,反对股东如不购买转让股权即被视为同意转让,股权转让可以违背其意愿进行,那么仅以没有经过其他股东表示是否同意就将股权转让行为定性为无效行为,显然不妥 争议的两个法律问题:一是在未通知其他股东征求同意的情况下,转让股东与受让人签订的股权转让合同的效力如何认定;二是在前述股权转让合同已实际履行的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-718922.html -
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某某的同意下与龚某某签订协议,系无权代理,只有经过高某某的追认后才对其产生法律效力。故该协议无效,被告应赔偿原告相应损失。 第二种观点认为,原告之妻代 人认为,如果纠纷当事人具有完全民事行为能力,在没有得到本人同意、也没有证据表明本人同意的情况下,除配偶代签协议构成表见代理的以外,其它亲属代签的协议不 ...
//www.110.com/ziliao/article-717049.html -
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生父母之间是否是夫妻关系,都必须征得对方的同意。其中一方不同意送养的,另一方不能送养。但是,在生父母一方不明或者查找不到的情况下,允许单方送养。 生父母在送养 送养人同意,不能解除收养关系。如果收养人不想继续抚养被收养人,只有经过送养人同意解除收养关系后,回到原送养人处于行考虑。而原收养人不能成为送养 ...
//www.110.com/ziliao/article-181175.html -
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送达当事人之日起发生法律效力,但没有规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后开庭时无故不到庭而法院裁定按撤诉处理的情况下劳动仲裁裁决是否生效。一种 为由不予受理,职工经过仲裁又诉至法院,人民法院在查明职工确有正当理由而超出申请期限的,可以就职工是否构成工伤直接做出认定。因为此种情况下,由于《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -
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给付。 第二种意见认为,对于证人王某陈述其代为许某接收建筑材料的事实,在没有其他证据印证的情况下,法院不能冒然采信,销售清单充其量证明王某收到张某建筑 将此一般性的命题导出各种命题,并与经验事实一一验证,若符合,即属正确命题,若不符合,则予以修正,经过不断的观察、修正,以认识经验命题恰如其实的方法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-730834.html -
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的,是不能向用人单位主张经济补偿的。 但是,如果用人单位在试用期内属于非法辞退的情形的情况下,即无理由单方辞退或者没有经考核直接主观判定不符合录用条件 情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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项化验仍不能最终确定肿物性质的情况下,医院决定对该患者实施剖腹探查术。然而,手术过程中,医院超过手术同意书授权的剖腹探查的内容,擅自对患者实施了 行使知情同意权,由代理人对医疗措施作出选择。在这种情况下,该家属应向医院提交患者的书面授权委托书及本人的身份及亲属关系证明。因病情导致患者无法进行书面授权时 ...
//www.110.com/ziliao/article-654926.html -
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