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一、职工主动离职能否请求经济补偿? 不能请求经济补偿,但公司存在违法的情况下,员工可以主动离职并要求赔偿。这里的公司原因是指,公司事先存在违法 劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者如果没有提前30天告知辞职,给公司造成损失的,可能要承担赔偿责任。 ...
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㎡房产,解放后一直由政府部门占用(没有任何没收或征用手续),1998年3月刘某要求落实政策,将此房产以其名义进行产权登记,某政府部门以解放后一直由其经营管理 ,不可能是个人。但在现实中,对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体,笔者认为是否定的。理由如下:一 ...
//www.110.com/ziliao/article-253473.html -了解详情
㎡房产,解放后一直由政府部门占用(没有任何没收或征用手续),1998年3月刘某要求落实政策,将此房产以其名义进行产权登记,某政府部门以解放后一直由其经营管理 ,不可能是个人。但在现实中,对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体,笔者认为是否定的。理由如下:一 ...
//www.110.com/ziliao/article-253039.html -了解详情
㎡房产,解放后一直由政府部门占用(没有任何没收或征用手续),1998年3月刘某要求落实政策,将此房产以其名义进行产权登记,某政府部门以解放后一直由其经营管理 ,不可能是个人。但在现实中,对于具备拆迁人资质的单位分支机构和接受拆迁人委托的单位能否成为拆迁补偿安置协议的主体,笔者认为是否定的。理由如下:一 ...
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能否顺利进行,又与千家万户的切身利益密切相关,这一工作政策性强,涉及面广,专业要求高,是各种观念和各方利益的交叉点,涉及的法律关系也较为复杂,处理不好对 对这一点理论上、实践中都没有什么争议。但是对没有取得房屋产权证的被拆迁户能否享受拆迁补偿安置待遇,是不是一概否认呢?笔者认为应视情况而定。 按照我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-760658.html -了解详情
属于对受害者的赔偿;按工亡事故处理,其性质实际上属于对受害者按照法律规定进行的补偿。因此,张某的家属在接受交通事故责任人的赔偿后,再享受工伤保险待遇, 第三人已经赔偿的人身损害赔偿与工伤待遇中的重合部分。而本案中,原告要求单位承担的工亡补助金,工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍, ...
//www.110.com/ziliao/article-724755.html -了解详情
二审判决驳回上诉、维持原判。2014年5月7日李某甲提起刑事自诉,要求按照故意毁坏财物罪追究李某乙的刑事责任。 自诉人李某甲起诉称:2012 村民委员会只需要承担民事、行政责任而无需承担刑事责任,明显有违法理。 村民委员会能否构成单位犯罪的主体,决定了村民委员会负责人的刑事责任性质。如果村民委员会构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-727467.html -了解详情
二审判决驳回上诉、维持原判。2014年5月7日李某甲提起刑事自诉,要求按照故意毁坏财物罪追究李某乙的刑事责任。 自诉人李某甲起诉称:2012 村民委员会只需要承担民事、行政责任而无需承担刑事责任,明显有违法理。 村民委员会能否构成单位犯罪的主体,决定了村民委员会负责人的刑事责任性质。如果村民委员会构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-717845.html -了解详情
,于是向法院提起诉讼。 【分歧】 对于吴某已获得了交通事故人身赔偿后能否再获得工伤保险赔偿,合议庭出现了三种不同观点: 第一种观点认为,吴某 、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持,但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-729468.html -了解详情
,于是向法院提起诉讼。 【分歧】 对于吴某已获得了交通事故人身赔偿后能否再获得工伤保险赔偿,合议庭出现了三种不同观点: 第一种观点认为,吴某 、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持,但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-712048.html -了解详情
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