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正好上班一个,我觉得这个工作合适,就提出辞职,老板也同意了,但工资却一直没发给我。老乡说,我只干了一个,还在试用期,餐馆包吃包住,所以第一 支付,可向当地劳动监察部门举报。 方蕊蕊:餐馆是老板个人开的,他就工资怎么办? 陈国柱:《北京市工资支付规定》要求,本规定适用于本市行政区域内的企业 ...
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安置专用章的录取通知书,让我明天11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个后退还,刚才面试的10块钱能否退还,钟经理显得很严肃地跟我说:“找到工作 找我,说刚才去过公司要钱,公司,扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂,底薪只有480元,而且还要扣压一个工资,实在干下去。快下班 ...
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某死缠烂磨,老板答应让她试一试。双方口头约定:试用期一个工资1000元,一个后根据情况签订书面合同。但一个后,老板却以重体力劳动用女工合法为由同意签订合同,并说以前的口头约定也无效,只同意王某500元生活费。双方争执下,王某向当地劳动争议 ...
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3个多老板一直没和她签劳动合同。劳动部门来酒店执法检查时发现了这个问题,责令酒店按《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个不满一年未 。所以,试用期内也要签劳动合同。同时,如果试用期超过了一个的宽限期就要开双倍工资,这与是是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买下一家化肥厂, ...
//www.110.com/ziliao/article-775302.html -了解详情
3个多老板一直没和她签劳动合同。劳动部门来酒店执法检查时发现了这个问题,责令酒店按《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个不满一年未 。所以,试用期内也要签劳动合同。同时,如果试用期超过了一个的宽限期就要开双倍工资,这与是是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买下一家化肥厂, ...
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要加班加点,每天就是朝九晚无的上班时间,老板离开公司他就能下班。可是,原来招聘时说好的加班费却始终没有他。他也向人事经理打听了加班费的事, 试用期,法律是有明确规定的。首先,试用期不可超期限。《劳动合同法》明确,劳动合同期限三个以上不满一年的,试用期不得超过一个;劳动合同期限一年以上不满三年 ...
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四十六条(一)款、第四十七条规定,按照劳动者本单位工作年限每年支付一个本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。 相关 后,小李拿到的还是每月一千多元,因而产生纠纷。最后,因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得 ...
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安置专用章的录取通知书,让我明天11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个后退还,刚才面试的10块钱能否退还,钟经理显得很严肃地跟我说:“找到工作 找我,说刚才去过公司要钱,公司,扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂,底薪只有480元,而且还要扣压一个工资,实在干下去。快下班 ...
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到,到目前为止,已有多人受骗。◆应聘交240元伙食费合同王女士讲述了被骗经过:前几天她看到了一个小广告:“高薪诚聘:本公司主要经营意大利品牌服装,因 其第二天带着3个试用期伙食费240元来公司签合同。次日,王女士交了240钱后,与该公司签了合同,合同上有“在试用期间,工资1200元,外加100元 ...
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到,到目前为止,已有多人受骗。◆应聘交240元伙食费合同王女士讲述了被骗经过:前几天她看到了一个小广告:“高薪诚聘:本公司主要经营意大利品牌服装,因 其第二天带着3个试用期伙食费240元来公司签合同。次日,王女士交了240钱后,与该公司签了合同,合同上有“在试用期间,工资1200元,外加100元 ...
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