劳动关系。 第二种意见认为，叶某是由实际施工人姚某雇佣，并不直接与某建筑公司发生法律关系，双方之间不存在劳动关系。 【解析】 建筑领域中，建筑公司 (人社部发[2014]103号)规定，施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、 ...
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在完成工作中具有独立性，定做人与承揽人之间不存在支配与服从的关系；而劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。 的技术成果；承揽人所付出的主要是一定技术成果，其次才是一定的劳动力；劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的 ...
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雇员擅自驾驶雇主的车辆，公司职员擅自驾驶公司的车辆等。另一种是不存在雇佣关系的其他人擅自驾驶他人车辆。在受雇人为擅自私用驾驶而发生机动车事故的 肇事，造成被害人物质损失的，肇事人应当依法承担损害赔偿责任，被盗机动车的所有人不承担赔偿责任。因为，盗窃驾驶意味着犯罪分子的犯罪行为中断了车辆合法所有人或者 ...
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陈某驾驶豫GXNXXX小轿车系受岳某的指派拉王某购买家具，陈某与岳某之间为雇佣关系，陈某在本案中无需承担责任，车辆的借用人岳某对原告的各项损失承担赔偿 。 我国侵权责任法第四十九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险 ...
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，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳动。共同出资、共同经营、依合伙协议成立是合伙的基本特征，虽然本案中蔡某和方某等人共同劳动，但本案中参与施工者并没有 并领工，与房主谈妥报酬，包工不包料，只挣工钱的模式。应该认定蔡某为工头，也就是雇主，蔡某和方某之间是雇佣关系。 3、雇主责任承担。根据《最高 ...
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经营风险及获取经营收益的行为。企业承包经营合同的标的是承包经营企业的财产，而不是企业本身。其显著特征是发包方收取一定数额的承包费，将企业财产交付承包方经营；承包方 ，注意防范人身损害风险。否则，可能自食苦果。本案中，孙某与李某系雇佣关系，若依侵权责任法，受害人李某只有证明全部过错在雇主（如雇主强制违章 ...
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年1月13日，刘思猛的近亲属即原告刘丙羊等以案涉损害发生在雇佣期间为由提起诉讼，要求被告赔偿损失。 裁判 江苏省阜宁县人民法院审理后认为，刘思猛经被告 劳务乃受害人实现自身利益的必要手段。在此意义上，不仅不构成有偿雇佣关系，也不存在义务帮工一说，因为受害人主要是在逐利的过程中附带提供利他劳动，明显缺乏 ...
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观点认为，王某是接受赵某的雇佣，完成支模板的工作任务。王某日常的工作管理、工资发放均与建筑公司没有任何关系，故王某与建筑公司不存在劳动关系 2005】12号)第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...
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观点认为，王某是接受赵某的雇佣，完成支模板的工作任务。王某日常的工作管理、工资发放均与建筑公司没有任何关系，故王某与建筑公司不存在劳动关系 2005】12号)第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...
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。 代驾发生交通事故后如何处理法律界的观点也不一，有的认为是雇佣关系，有的认为是承揽关系，有的认为是委托代理关系，其直接导致的后果就是出事故后到底由谁来承担责任 下，法律明确规定：承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。也就说在代驾 ...
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