3001000元，可由双方在幅度内商定。 2、代拟修改有关公司章程、合同文本等经济法律文书 每件收费3001000元，可由双方在幅度内商定。 3、代办与公证 100200元。可由双方在幅度内商定(不足半小时，按半小时收取)。 3、委托专项调查 市内调查的，每件收费50元，赴远郊调查的，每件收费150元 ...
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合同履行完报批手续后就开始生效；集体合同在存续期间具有法律效力，集体合同的期限可以由双方当事人约定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年；其失效 标准。用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动服务报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。若劳动合同的标准条款低于集体合同，其规定无效，适用集体合同 ...
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、房地产中介服务费 第八步 房地产开发项目的物业管理阶段 房地产开发项目物业管理阶段的法律程序 1、物业管理单位经营资质审批 2、签署物业管理委托合同 3、居住小区的物业接管综合验收 4、物业使用、管理、维修公约的核准 5、安排签订管理公约 6、制定、提供质量保证书 ...
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授权业主委员会做出的决定；（4）按照国家有关规定交纳专项维修资金；（5）按时交纳物业服务费用；（6）法律、法规规定的其他义务。《城市新建住宅小区管理办法》 对此，立法部门将这一条修改为：对侵害业主共同权益的行为，对物业服务机构等违反合同发生的争议，经专有部分占建筑物总面积过半数的业主或者占总人数过半数 ...
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指示、监督和检查。4、承揽人自行承担风险独立完成工作。 综合上述要件，对于无劳务合同，关系不甚明确的承揽与雇佣中，二者的区分关键点有二： 1、工作完成的特 考察的重点应为工作时间的服从性。理由如下，两种法律关系的核心内容为劳务和工作成果。劳务本身是一种劳动力服务，考核标准是对雇主的服从，即以是否能及时 ...
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指示、监督和检查。4、承揽人自行承担风险独立完成工作。 综合上述要件，对于无劳务合同，关系不甚明确的承揽与雇佣中，二者的区分关键点有二： 1、工作完成的特 考察的重点应为工作时间的服从性。理由如下，两种法律关系的核心内容为劳务和工作成果。劳务本身是一种劳动力服务，考核标准是对雇主的服从，即以是否能及时 ...
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都要有利于国有资本的有序退出、职工的妥善安置和企业的后续发展，要从法律上彻底解决债权债务，解除职工固定身份并与单位形成新型的劳动关系，实现 个人，不准自行与商业保险公司、医院等其他单位擅自签订不符合法律规定的商业性养老保险、医疗保险合同。 八、进一步加强企事业单位改制全过程的合规性审核 企事业单位改制 ...
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?熏可以享受6项奖励性待遇:由市劳动保障行政部门颁发荣誉牌匾和证书,并向社会公布;每年定期免费提供劳动保障法律、法规、政策咨询服务;三年免于劳动年检;劳动保障监察机构不再对其进行日常巡查和专项检查;劳动保障行政部门和社会保险经办机构免于对其进行社会保险稽核;对其劳动人事管理人员进行专业培训,合格的聘 ...
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专门设置了外派劳务人员投诉机构。为了配合政府有关部门近期开展的联合打击非法中介的专项行动，我中心将从近一年来收到的对非法中介的投诉举报信中，筛选 向合法经营企业寻求服务。我们也希望社会各界积极参与对案例的讨论，并提出有关根除非法中介生存、繁衍条件，建立和完善维护外派劳务人员合法权益法律保障机制的意见和 ...
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