对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职 丧失报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动 ...
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对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职 丧失报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动 ...
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民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出 为您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订 ...
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是在上海注册的公司，在北京有办事处，我在北京办事处工作。请问我能在北京提出劳动仲裁吗? 3、 我于2008年1月做了人工流产手术，请病假10个工作日，有假条 相应工资，个人认为不合理。 6、属于加班。可以要求单位按规定支付加班费。 7、属于。但企业已支付工资后，再行要求拖欠工资的赔偿金等已无事实依据。...
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、 而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致 县（市）劳动争议仲裁委员会等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写 ...
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、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4 、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职 的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲 裁委员会提请劳动争议仲裁。 ...
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是在上海注册的公司，在北京有办事处，我在北京办事处工作。请问我能在北京提出劳动仲裁吗? 3、 我于2008年1月做了人工流产手术，请病假10个工作日，有假条 相应工资，个人认为不合理。 6、属于加班。可以要求单位按规定支付加班费。 7、属于。但企业已支付工资后，再行要求拖欠工资的赔偿金等已无事实依据。...
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，单位在薪资方面一直存在违法侵权行为，应当对自己进行经济补偿。 为此，双方先后经历了劳动仲裁与法律诉讼。法院经审理，认定该肥料研究中心未按时向员工发放工资及缴纳 人民共和国劳动合同法》和《企业员工手册》，决定与王其康解除劳动合同。 另据报道，7月3日，王其康向上级提出了口头辞职，但尚未办理手续。如果在 ...
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建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动 由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （ ...
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伤残=本人工资9个月 4、十级伤残=本人工资7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位 规定的其他情形。 3、您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉：依据《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ ...
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