、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法》 6、《河北省工伤保险业务管理规程（试行）》（冀劳社[2004]15号）。 受理条件：参保单位按时足额缴纳工伤保险费，其参保登记的职工发生工伤（亡） ...
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、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法》 6、《河北省工伤保险业务管理规程（试行）》（冀劳社[2004]15号）。 受理条件：参保单位按时足额缴纳工伤保险费，其参保登记的职工发生工伤（亡） ...
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、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法》 6、《河北省工伤保险业务管理规程（试行）》（冀劳社[2004]15号）。 受理条件：参保单位按时足额缴纳工伤保险费，其参保登记的职工发生工伤（亡） ...
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、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号） 3、《河北省工伤保险实施办法》 6、《河北省工伤保险业务管理规程（试行）》（冀劳社[2004]15号）。 受理条件：参保单位按时足额缴纳工伤保险费，其参保登记的职工发生工伤（亡） ...
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七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与 的福利待遇。 劳动部于1994年12月4日发布了《企业职工生育保险试行办法》。该《办法》对城镇企业职工的生育保险作了下列具体规定： 第二条本办法 ...
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形式下发具有较好执行操作性，因此可以说现行的职工伤亡政策是经过不断调整而被执行的。对于企业劳动者的工伤保险制度我国各地早就开始试行，而国家事业单位人员工伤死亡 30日止，已过去一年又整整2个月，有关部门尚没有出台“具体办法”以及“工伤保险办法”，在此前还只能按原政策规定执行。2、实际上，不少地方、地区 ...
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条例》办法第一章总则第一条根据国家《工伤保险条例》（以下简称《条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称 三十七条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加而未参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正，职工工伤保险待遇由该用人单位依照《条例》和本办法 ...
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颁布的《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合我省实际，制定本试行办法。第二条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。经济欠发达、实行全市统筹难度较大的， 批准后执行。第十七条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业 ...
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国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例 ，护理费的标准为： （一）因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的５０％； （二）因战、因公三级和四级残疾的， ...
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，我国的社会保障事业仍采取多头分散管理的办法：劳动部负责城镇企业职工的各项保险工作；人事部负责机关、事业单位职工的公费医疗；民政部负责农村如城乡社会救济； ，低于一定收入的免征，对高收入者应当实行累进税率；农民交纳保障税可在发达地区试行，然后普及到欠发达地区，并且农民交纳保障税的同时，要改变或削减以往 ...
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