日起存在劳动关系。 【评析】 目前，不少企业出于经济上节约用工成本的考虑，为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因，不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看， 劳动关系的案件，与本案有点类似。原告毛某系一乡政府食堂的杂工，其起诉要求确认与乡政府之间存在劳动关系。法院经审理查明，乡政府已将食堂对外承包给李 ...
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陶女士申请劳动仲裁，要求电器公司支付违法解除劳动合同赔偿金，被驳回后其向法院起诉。 【分歧】 第一种意见认为，怀孕女职工受法律特殊保护，不应随意辞退 法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理办法》等 ...
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陶女士请求劳动仲裁委裁决某电器公司支付违法解除劳动关系赔偿金被驳回，遂向法院起诉。 【分歧】 第一种意见认为，怀孕女职工受法律特殊保护，不应随意辞退 规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。 本案中，某电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理办法》等 ...
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。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是企业的内部 员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。 《劳动法》第8条：劳动者依照法律 十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或 者其他正当 ...
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权和个人尊严，事主同时还要承担可能由此产生的一系列法律后果，比如房子断供被银行起诉等，致使事主处于一种不确定的保护状态，因此，事主完全可以要求赔偿。起诉对象 是指开发企业以本单位职工及其他关系作为购房人，借购房之名套取金融机构贷款的行为。虽然这在业内早已是公开的秘密。但是，一般都是找本公司员工或者亲戚 ...
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。 7、合同争议解决的方式应具体明确 （1）约定诉讼管辖地，争取在本企业所在地法院起诉。 第 4 页 （2）如果选择了仲裁方式来解决争议时，仲裁条款要明确 赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉。 第 5 页 2、开出发票 ...
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因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至很多并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资。 第五章的规定，属于对被告人可能判处3年有期徒刑以下刑罚的案件，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当受理。因此，建议对拒不支付劳动报酬案件应既可公诉，也 ...
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人的邮箱均为该公司企业邮箱。 银行明细显示：有人曾向王先生支付公司聚餐报销款3746元。然而，该公司当庭否认有王先生这名员工，电子邮件和 在判决书中对她提出了批评。 谎言5 矢口否认： 调解书不是我自愿签的 钱先生起诉要求单位付工资差额1000元、加班费1500元、打官司的误工费和交通费2500元。该 ...
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乌市某企业出纳员多年，2016年9月31日，他像往常一样制作工资奖金报表。不久，企业员工陆续收到工资到账的信息，但还是有十几人未收到工资。 李强赶紧查询 将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利者拒绝归还不当得利，受损害方可向法院起诉，要求对方归还。 本案中，尽管失误在李强，张民没有任何过错，但其必须 ...
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无效。 7、合同争议解决的方式应具体明确 （1）约定诉讼管辖地，争取在本企业所在地法院起诉。 （2）如果选择了仲裁方式来解决争议时，仲裁条款要明确约定某一个 赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉。 2、开出发票时如果对方 ...
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