、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、乙方应当于本协议 、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制 ...
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、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制 的条件是什么? 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反 ...
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非常困难的，《仲裁法》规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的； (二)裁决的事项不 驳回上诉的，甚至不收费。举例说明，如果要求开发商赔偿2万元的延期交房违约金，在法院，收取所有费用为300元，如果简易程序审理，则减半为150 ...
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否赔偿损失劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说， 违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金。7、法律规定劳动者享有哪些权利？1994年7月5日通过的《中华人民共和国 ...
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名称、研究开发成果的具体标准、履行期限。计划、进度、方式、地点、当事人的保密义务、技术成果的归属和分享、验收的标准和方法、研究开发费用的支付方法和 动辄不加区别地要求支付违约金或赔偿损失。 5、在合同履行过程中，当开发失败的风险已经出现苗头时，当事人应当依据合同法第338条的规定及时通知对方并采取措施 ...
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、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。 二、 技术合同一般应规定的内容 （一） 项目名称； （二） 标的的内容、范围和要求； （三） 七） 验收标准和方法； （八） 价款、报酬或者使用费及其支付方法； （九） 违约金或者损失赔偿的计算方法； （十） 解决争议的方法； （十一） 名次和 ...
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法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第17条第二款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期 保守企业的商业秘密。用人单位可以与劳动者约定保守企业商业秘密和知识产权相关的保密事项。在劳动合同中主要通过保守秘密条款、竞业限制条款来约束劳动者保守企业 ...
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