劳动和社会保障部门的要求用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。 竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或 ...
//www.110.com/ziliao/article-272460.html -了解详情
表现为及时办理离职职工的退工备案登记、档案转移和社保转出等手续。 就办理时间而言，根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇职工养老保险办法〉的决定》（1998年 人民政府第59号令发布）第十四条规定，在职人员应当缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣。由于公司已经发放给了顾小姐7月的全月工资，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-269259.html -了解详情
时间共年零个月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下： 贷款期限 贷款时间贷款金额 第一期 年月底前 元 第二期 年月底前 元 第三期 年月底前 元 2、 管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、 ...
//www.110.com/ziliao/article-205984.html -了解详情
、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。该公司在王女士哺乳期内降低工资的做法明显违反了国家的法律规定，应当将降低工资部分补发给王女士。 法官说法： 《女 则认为公司2013年按照其年薪的15%向其发放了年终奖，其2014年的工作表现获得了领导的认可，休产假之外的时间其仍在职工作，故诉至法院，要求公司向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-722771.html -了解详情
收集证据，便请人或请侦探公司调查，而忽视了对于共同财产的调查取证及保全工作。其实，如果过错方不存在《婚姻法》四十六条规定的几种情况，不存在重婚 存续期间获得的住房公积金及住房补贴亦属于夫妻共同财产，在查询工资收人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄）， ...
//www.110.com/ziliao/article-311114.html -了解详情
收集证据，便请人或请侦探公司调查，而忽视了对于共同财产的调查取证及保全工作。其实，如果过错方不存在《婚姻法》四十六条规定的几种情况，不存在重婚 存续期间获得的住房公积金及住房补贴亦属于夫妻共同财产，在查询工资收人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄）， ...
//www.110.com/ziliao/article-234419.html -了解详情
津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-797819.html -了解详情
津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-786561.html -了解详情
津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-772927.html -了解详情
津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-769380.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务