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交付商品房、或出卖人不能履行本合同约定的其他责任时均可构成买受人解除合同退房的正当事由。第164条、nbspnbspnbspnbspnbsp退房条款第165条、nbspnbspnbspnbspnbsp退房通知:买受人提出退房要求的,可以通过挂号信或者传真或者电话的形式向出卖人提出;有壹名证人(与买受 ...
//www.110.com/ziliao/article-115694.html -了解详情
,和我本人。我原来在a公司工作,现在离开了a公司,想去b公司。b公司的总经理原来也曾经是a公司的总经理,后来他离开了a 或者调整工作岗位后,如果劳动者仍然不能胜任工作,才可以解除劳动合同。相关法律规范nbspnbspnbspnbsp解答分析nbspnbsp你公司的裁员符合法律规定的经济性裁员的条件,但 ...
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久,严重违反劳动纪律,被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。[审判]本案争执的焦点是原、被告间是否存在劳动关系。法院经审理认为: 工作时间也由保险代理人自由决定,甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司,终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-112224.html -了解详情
。 十二、试用期内乙方要服从甲方进行的岗位调整,如对岗位调整决定不接受,乙方可以通知甲方终止试用期。 十三、试用期员工的个人档案(人事、组织、户籍等)关系,待 了彼此。双方开始考虑是否进入正式期。而用人单位不能再向以往一样,简单的说一句,员工不适合公司的岗位需要,而解除双方的劳动合同。用人单位在试用期 ...
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合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同公司解除双方劳动合同符合这一条件。吉先生认为其尚处于疑似职业病期间, 和《劳动合同法》第39条规定,公司可以据此解除劳动合同。自打架行为发生至解除劳动合同期间,双方一直就吉先生是否存在职业病进行不间断的医疗检查和鉴定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-840863.html -了解详情
,应作出必要的风险提示,可以简单归结为两个方面:一方面系民事责任的提示,用途违法 将导致租赁目的无法实现,合同双方可据此解除合同,并根据过错的情况 ,甲方应当将该等条件书面通知乙方;乙方应当在收到甲方通知后三日内对其是否行使优先承租权作出 书面回复。 七、向潜在承租人或买方展示出租物业 第 10 页 ...
//www.110.com/ziliao/article-782425.html -了解详情
,既然现实立法并未否认此种误解不属于重大误解,特别是如果非误解方愿意解除合同,我认为也可以构成重大误解。根据《民法通则》第59条的规定,行为人对行为内容 损害赔偿足以保护债权人利益,制裁违约方,特别应当看到,解除合同本身就是对违约方的一种制裁,因为是否选择合同解除乃是非违约方的一项权利,只有在合同继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-781316.html -了解详情
某在合同签订两天后仅通过口头方式向居间人链家公司表示其不想出卖房屋的行为是否能认定为违约行为,进而承担相应的违约责任。 【评析】 违约责任一直在契约 了预期违约制度及其救济。《合同法》第94条规定:有下列情况之一的,当事人可以解除合同:(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不 ...
//www.110.com/ziliao/article-730484.html -了解详情
某在合同签订两天后仅通过口头方式向居间人链家公司表示其不想出卖房屋的行为是否能认定为违约行为,进而承担相应的违约责任。 【评析】 违约责任一直在契约 了预期违约制度及其救济。《合同法》第94条规定:有下列情况之一的,当事人可以解除合同:(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不 ...
//www.110.com/ziliao/article-730127.html -了解详情
笔者同意第二种意见。理由如下: 1、公司的行为违法。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由 ...
//www.110.com/ziliao/article-728463.html -了解详情
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