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某应聘到某公司工作,报到第一天,该公司人力资源部经理告诉李某,公司规定新入职员工要签 订6个月的试用期合同,工资为2000元。试用期满经考核合格后转正,签订 劳动合同期限,而并非该公司与之签订劳动合同。因此,该公司不应支付李某所诉求的2008年2月至6月签订劳动合同的双倍工资差额,仲裁也据此驳回了 ...
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月与公司签定的劳动合同,期限2年。基本工资2000,补助500,保险补助500(公司员工自行购买).我于2月22日提出辞职,经理当即同意。问题: 1、我于 年1月1日晚9点做火车出差,是否属于加班?可以要求支付3倍工资的加班费吗? 6、公司规定每月10日发放上个月工资,但每个月在20号左右才发工资。 ...
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于被告处工作,双方签订劳动合同,口头约定工程完工后支付工资。但工程完工后被告不付工资,声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员,负责监督 信誉良好,不论已完成的工程项目或在建的工程项目均无产生纠纷,不存在不支付员工工资的问题。三、原告的诉讼请求已经超过法定申诉时效,原告称其2004年2月 ...
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,浙江省温州市鹿城区人民法院一审判令三名员工需向公司支付违约金。 签订竞业协议半年员工创办同业公司 温州某医疗器械公司成立于2010年9月,主要从事销售医疗 的技术信息、经营信息属于商业秘密,属于保密事项,保密工资为300元。 另外,三人还与公司签署了保密协议,该协议中明确约定了竞业限制:三人在职期间 ...
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交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; (五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院 离开公司员工的证言,证明你在公司上班。 (七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。 公司与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资公司 ...
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顾秋娣发放了部分工资。由于顾秋娣失去了正常上班能力,如何处理顾秋娣的事,让船舶公司感到十分为难,事情就这样一直拖着。 工伤认定申请被受理 一晃两年 ,船舶公司解除了劳动合同,但我的精神疾病一直在治疗,船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日,我申请工伤认定,因超过规定时效,如皋市人力资源和 ...
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其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买 的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付员工工资。考察这些情况,为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的 ...
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严重违反公司考核规定为由,与之解除劳动合同关系。事后,汪某向公司要求支付赔偿金、加班工资等费用却遭拒绝。近日,张家港市人民法院审结了该起劳动争议纠纷案件,判决 生前,汪、陈两人曾多次因工作问题发生打架事件,但公司一直作处理。本次事件发生后公司向在场人详细了解情况,仅凭只言片语就作出了解除劳动关系的 ...
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年2月,距离合同期满还有一年,杨先生提出了经济补偿金的问题,但被单位拒绝支付,多次协商无果后,在2012年5月,杨先生向巩义市劳动仲裁委提起劳动争议仲裁, 津贴及实习期工资等在内共计5.8万多元。 法院判决铝业公司支付加班工资只是2年的,而不是杨先生提出的9年。对此,法院的解释是,杨先生没能提供工作9 ...
//www.110.com/ziliao/article-699703.html -了解详情
【基本案情】 原告马某为被告某保险公司辽宁分公司员工,与该公司签订书面劳动合同,约定的工作为从事保险管理相关工作,于2015年5月被任命为某市中心 工作,而不是将原告调整到保险销售岗位,从而降低原告的工资。故被告存在足额支付原告工资的情况,应补发原告工资。 (作者单位:辽宁省沈阳市皇姑区人民法院)...
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