小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔(2900元/月5个月+3100元/月7个 年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据 ...
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小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔(2900元/月5个月+3100元/月7个 年5月期间的加班工资及数额。根据《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据 ...
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并选择仲裁方式来解决经济纠纷。仲裁与调解、诉讼相比，有其鲜明的特点。 1、充分尊重当事人意思自治。我国仲裁法第四条明确规定：当事人采用仲裁方式 时效的法律规定 仲裁办案时效：根据《中华人民共和国劳动法》、《企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)、《劳动争议仲裁委员会办案规则》(劳部发〔1993〕 ...
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合同中约定的用仲裁方式解决争议的条款。我国对合同争议采取或裁或审制，仲裁条款有排斥诉讼管辖的效力。我国《仲裁法》第19条第1款规定 大学出版社2000年版，第561页。 第 15 页 [16]胡康生：《中华人民共和国合同法释义》，法律出版社1999年版，第103页。 [17]全国人大常委会法工委民法室 ...
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在合同中约定的用仲裁方式解决争议的条款。我国对合同争议采取或裁或审制，仲裁条款有排斥诉讼管辖的效力。我国《仲裁法》第19条第1款规定 》，中国政法大学出版社2000年版，第561页。 [16]胡康生：《中华人民共和国合同法释义》，法律出版社1999年版，第103页。 [17]全国人大常委会法工委民法室 ...
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