要求则未能予以明确，且公司也未能提交证据证明其解除劳动合同具有法定的事由。因此，法院根据双方的举证情况判决支持了小王的诉讼请求。 【法官支招】 转变用工理念刻不容缓 厦门市中级人民法院民一庭庭长 刘友国 在过去相当长的一段时间，相当一部分用人单位的用工行为极不规范，用工状态的随意性和规范的缺失导致了 ...
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王大姐要求原租房者小高腾房并赔偿损失的诉讼请求,法院依照上述合同法规定判决予以驳回。合同法第230条规定:出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内 ,该通知距起诉之日起已超过一个月时间,符合合同上述条款中关于解除合同的约定条件,故对于覃某要求确认租赁合同终止的请求,法院予以支持。 关于退还租金 ...
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。而且应在发现交货不符时，将这一要求及时通知对方； (4)法院是否做出实际履行的判决依赖于该国国内法的规定。 2 、减少价金。 当卖方交货不符合合同 解除合同； ②在交货不符的情况下，买方在检验货物后的合理时间内提出解除合同； ③在给予卖方做出履行合同或做出补救的宽限期届满后或在拒绝接受卖方履行义务后 ...
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未能及时履行赔偿保险金责任、投保人华侨大厦解除合同而消灭。保险公司的保险责任自华侨大厦支付保险费后，即依合同约定时间开始，至华侨大厦解除通知到达时止。据此法院认定 条、第96条，《中华人民共和国保险法》第12条、第13条、第14条、第38条之规定判决，北京华侨大厦有限公司与保险公司签订的8份保险合同自 ...
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为预期违约；应当向原告释明，是否要求解除原、被告的借款合同，如果原告要求解除合同，则应在解除合同的同时，判决被告全额返还借款90000元。 【评析】 笔者 意见是否要求解除合同，就这一点也有越位之嫌。 观点三的处理意见比较妥当，尽管原、被告约定三年内分期还清该款，但是没有明确约定具体分期还款时间及还款 ...
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公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 综合本案当事人陈述及举证情况，法院认为，张某在解除合同之时并不存在重大误解或显失公平，是自愿提出 合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
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为预期违约;应当向原告释明，是否要求解除原、被告的借款合同，如果原告要求解除合同，则应在解除合同的同时，判决被告全额返还借款90000元。 【评析】 笔者 意见是否要求解除合同，就这一点也有越位之嫌。 观点三的处理意见比较妥当，尽管原、被告约定三年内分期还清该款，但是没有明确约定具体分期还款时间及还款 ...
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周。 依据日常经验法则判断，付婷婷在公司处担任人事经理，在付婷婷长时间不能坚持上班工作的情况下，势必影响到公司的日常经营活动的正常开展。现 婷的劳动关系并无不当，本院对此应予维持，故驳回上诉，维持原判。 公司能否解除劳动合同 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、相互选择而约定的考察期。其 ...
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支持了程某的主张，后来当地政府对线路经营时间发文延长一年，程某起诉要求按四年折算后退回一年的线路经营费，一审法院判决认为双方当事人之间的合同终止 发生纠纷时法院应当按照公平原则对当事人确定的权利义务进行价值判断。当事人变更、解除合同或履行合同，应体现公平精神，不能有不公平的行为，基于上述事实，如果客运 ...
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，在明示毁约的情况下，债权人有权接受明示毁约，或要求继续履行，或有权解除合同，或要求损害赔偿。 明示毁约在审判实践中存在的误区。实践中的情况是 对履约的保证不能后方可提请救济时，必然会造成当事人损失的扩大和交易安全不稳定性的时间的延长。因此不能以债务人是否提供履约保证而作为认定默示毁约成立与否的前提。...
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