在与万先生签订前文所述明显不公平的《承诺书》。《承诺书》写明本人在玻璃厂劳务，共计干零活贰拾天。由于自己的原因脚部受伤，不能正常从事劳务。 的同时，又一次性支付给我人民币2000元。由此我承诺：我的劳务费全部支付完毕;劳务关系已经解除;我自愿放弃向万某某主张医疗费、交通费、误工费、护理费或伤残赔偿金、 ...
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原告余江经司法鉴定机构鉴定其构成十级伤残。原、被告因赔偿事宜未能达成一致协议，故原告诉至法院，要求被告赔偿其损失。其中原告在赔偿清单中列明了要求被告 应当承担原告的精神损失赔偿。虽然被告非原告的直接侵害人，但原告是为被告提供劳务时受到伤害，故对被告应当按照责任大小承担原告的精神损失赔偿责任。 【评析】 ...
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解除劳务关系协议书甲方： 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份证号码： .甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定， 、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 一、经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 ...
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《劳动合同法》对此有明确的规定：劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。...
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解除劳务关系协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订 ，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 ...
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，宋阿姨作为劳动者的权益应该说有了保障。然而，从发生工伤事故休息了一年多之后，2017年4月26日，上海必胜客有限公司却向李女士出具了一份《解除劳动合同/劳务协议通知书》。 通知书上载明：解除劳动合同/劳务协议原因：员工宋阿姨自2017年2月16日开始休病假至今，病假单上疾病 ...
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中外劳务合同（２）nbsp乙方：中国＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）nbsp根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术 ，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。nbsp双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须 ...
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劳动者就业相比,老年人参加劳动要更加提高法律意识。在工作单位工作,应注意与工作单位签订书面的劳务协议,并注意保留相应劳务报酬收入的凭证,一旦不幸发生造成人身损害的侵权事故时,这些可以作为误工损失的证据材料。...
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劳动者就业相比,老年人参加劳动要更加提高法律意识。在工作单位工作,应注意与工作单位签订书面的劳务协议,并注意保留相应劳务报酬收入的凭证,一旦不幸发生造成人身损害的侵权事故时,这些可以作为误工损失的证据材料。...
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学校在一定程度上起到为毕业生和用人单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订 程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》劳动者与用人单位形成或建立 ...
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