已被认定无效,如允许当事人约定的解决争议方式仍可作为处理依据,极易产生规避法律的后果,出现被法律否认的内容还可得到救济的自相矛盾情形。故涉及对无效合同当事人 其所保障的主义务,也要支付违约金。主要为下列情形而规定:如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴,或在居间合同中规定解约金。除第343条第2 ...
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四条之规定,通过民主程序制度的规定制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。依据这条规定 ,不需要写进规章制度中,以免造成规章制度过于繁杂。 2、内容不违法。 《劳动合同法》第4条的规定主要强调了规章制度通过的民主程序,但是通过民主程序制定的 ...
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时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 人,为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 ;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙 ...
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的信息。这些信息必须真实地反映上市公司的经营业绩。但是会计业中也存在动机问题。在上世纪70-80年代,会计的主要业务是处理帐目,而随着会计业务的扩展,他们 的事儿。因为往往把钱贷给他们容易,但要收回来就难了。这就需要在制度安排上十分谨慎,比如采用贷款担保、抵押担保等形式。在确定贷款项目时要非常的仔细 ...
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民事法律关系,人民法院应当受理,并平等地保护子女和当事人的合法权益。无效婚姻制度,是婚姻法修改后新增加的内容。我们在《解释一》中已经作出了比较详细的 :离婚双方当事人对于房屋问题有争议的,人民法院应该如何处理?答:离婚双方当事人对争议房屋的价值及归属问题无法达成协议的,现实生活中主要集中在房改房等带有 ...
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刚刚颁布的《社会保险法》的重要内容,对完善工伤保险制度,更好地保护广大职工的合法权益,分散用人单位风险,构建和谐的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,都具有 ;六是加大了强制力度。 三是简化了工伤认定程序。 新《条例》取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定,缩短了工伤认定时间;设置了工伤认定的简易 ...
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相关的培训,以强化其保密意识和保密责任。2)完善商业秘密保护制度。首先,完善劳动合同制度,在劳动合同中纳入保秘条款。对特定职位可规定脱秘期或违约金, 保证技术的实用性、可靠性;(三)承担合同约定的保密义务;非专利技术转让合同的受让方的主要义务是:(一)在合同约定的范围内使用技术;(二)按照合同约定支付 ...
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与签订合同有关的其他材料。 (三)区政府法制机构主要进行以下内容的审查: 1、合同内容的合法性; 2、是否订立解除合同的条件和发生争议的解决办法; 3、 权、违约责任追究权等法定权利。 (二)争议管理制度。履行合同发生争议需要调解、和解或者协调处理的,签订合同的行政主体应当及时向区政府报告,区政府法制 ...
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法律关系,人民法院应当受理,并平等地保护子女和当事人的合法权益。 无效婚姻制度,是婚姻法修改后新增加的内容。我们在《解释(一)》中已经作出了比较详细 离婚双方当事人对于房屋问题有争议的,人民法院应该如何处理? 答:离婚双方当事人对争议房屋的价值及归属问题无法达成协议的,现实生活中主要集中在房改房等带有 ...
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法律关系,人民法院应当受理,并平等地保护子女和当事人的合法权益。 无效婚姻制度,是婚姻法修改后新增加的内容。我们在《解释(一)》中已经作出了比较详细 离婚双方当事人对于房屋问题有争议的,人民法院应该如何处理? 答:离婚双方当事人对争议房屋的价值及归属问题无法达成协议的,现实生活中主要集中在房改房等带有 ...
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